招聘丨中国福利会托儿所招聘，9月11日截止报名_市场解读

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2026-09-07 10:40:34

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（来源：上观新闻）

中国福利会托儿所现面向社会招聘。

招聘岗位及职数

幼儿教师，职数1名；卫生保健人员，职数1名。

招聘职位说明与招聘对象条件

1.招聘职位说明

（1）幼儿教师应具备良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表，充满爱心和童心；一定的幼儿教育（学前教育）理论知识；一定的音乐、美术、手工等基本功；一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。

（2）卫生保健人员应具备热爱幼教事业，热爱孩子，具有刻苦钻研精神；具有幼儿保健工作的相关经验和能力。

2.招聘对象与条件

（1）幼儿教师具有学前教育专业本科及以上学历、持有幼儿园教师资格证、年龄38周岁及以下；具备幼儿园教师资格证书的应届毕业生优先。

（2）卫生保健人员具有儿科或保健相关专业本科及以上学历，年龄40周岁及以下；拥有5年以上幼儿园卫生保健人员工作经验、持有幼儿园教师资格证、具备卫生专业技术资格中级以上职称者优先。

应聘人员为外省市社会人员的，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2026年9月11日。

招聘办法

1.报名

2.资格审查

中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行资格审查。应聘人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合招聘条件或填报信息不实，后果自负。

3.通过资格审查的应聘人员，将收到视频录制的通知，按要求提交应聘人员的视频文件。招聘工作领导小组对收到的视频进行评审。

4.笔试

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，按1:2的比例确定面试名单。

5.面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。笔试成绩与面试成绩比例为4:6。

6.职业素质测试

须参加上海市教育人才交流服务中心组织的职业素质测试，测试结果达到均值及以上。

7.身体检查

通过面试和笔试的人员统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

8.考察

由中国福利会托儿所组织考察，查阅应聘人员的人事档案，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

9.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局及市编委核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。