AI招聘与港股互联网获看好，港股互联网ETF涨1.24%
截止1月28日11点22分，上证指数涨0.34%，深证成指跌0.11%，创业板指跌0.59%。贵金属、油气开采及服务、黄金概念等板块涨幅居前。
ETF方面，港股互联网ETF（159568）涨1.24%，成分股心动公司（02400.HK）涨超5%，阿里健康（00241.HK）、快手-W（01024.HK）、哔哩哔哩-W（09626.HK）、商汤-W（00020.HK）、金山云（03896.HK）、金蝶国际（00268.HK）、腾讯控股（00700.HK）、中国儒意（00136.HK）等上涨。
中信证券表示，Mercor的爆发式增长标志着AI招聘由“效率工具”向“能力基础设施”跃迁，打开了招聘行业新的商业化与估值范式。其核心并非自研底层大模型，而在于以AI招聘为入口构建的强产品化能力与数据闭环，通过“招聘效率提升+专家数据变现”的双引擎模式，验证了AI招聘向平台化、数据化演进的可行路径。对照中国市场，尽管Mercor模式难以整体复制，但AI对招聘流程的系统性改造已被本土头部平台验证。展望中长期，我们认为AI招聘的核心价值体现在三条主线：1）模型能力提升驱动存量招聘市场的深度替代；2）大模型演进催生专家数据与人类反馈的增量市场；3）能力可调度的人力资源平台形态打开长期想象空间。
国金证券表示，AI&云：千问大模型全球下载量超10亿，阿里旗下芯片公司平头哥或将独立上市；海外OpenAI计划于2026年推出首款硬件设备；重点关注国内外AI应用落地方向，依旧看好AI产业趋势&提效逻辑。
云计算开源产业联盟表示，“云+AI”的融合，正在催生一种全新的产业智能范式：以AI行业云平台为底座，行业大模型作为智能引擎，通过平台化方式实现技术、数据、应用与商业价值的闭环。这种模式不仅解决了AI落地中常见的碎片化、孤岛化问题，更通过持续的数据回流、模型迭代与场景反馈，构建起可进化、可运营的智能系统，行业智能化的价值正通过“云+AI”的融合效应得以规模化释放。