来源：法治日报

2025年是中国政法大学涉外法治人才协同培养先行探索的关键之年，为系统回顾这一年的奋斗历程，全景式展示学校在战略布局、育人模式、体制创新及社会服务等方面的突破性进展，近日，中国政法大学公布2025年涉外法治人才培养十件大事，以记录法大涉外法治教育的坚实足迹，凝聚奋进新征程的磅礴力量。

一、实体化运行中国政法大学涉外法治基地（北京朝阳），打造校地协同育人新样板

联合北京市司法局、朝阳区人民政府召开基地建设推进大会，正式实体化运行中国政法大学涉外法治基地（北京朝阳）。与北京仲裁委员会、盈科律师事务所等辖区内机构建立合作机制，在立法、执法、司法及法律服务全领域设立实习岗位群，有效破解涉外法治人才培养实战资源短缺难题。

二、发布《新时代涉外法治人才场景化培养调研及发展报告》，引领涉外法治教育理论创新

重磅发布涉外法治人才培养白皮书，该报告基于全国33所高校的深度调研数据，系统总结了涉外法治人才培养的现状与挑战，为新时代涉外法治人才培养模式改革提供了重要的智力支持与决策参考。

三、确立“一中心多基地”战略布局，构建“造船出海”全球实践网络

深入贯彻学校综合改革方案，正式实施“一中心多基地”融合发展战略。稳步推进新疆、海南、雄安等国内战略高地布局，牵头成立“中国—中亚法学教育联盟”，在哈萨克斯坦、罗马尼亚共建海外实践基地，实现了实习实践平台的“造船出海”。

四、签署《共建海南联合学院意向书》，依托自贸港探索人才培养新范式

学校与加拿大渥太华大学正式签署《共建海南联合学院意向书》，标志着双方合作迈入新阶段。两校以此为契机，依托海南自由贸易港政策优势，致力于打造涉外律师、国际仲裁等高层次人才培养的“出海口”，树立跨境教育合作新典范。

五、创新“项目制+赛马制”动态管理机制，激发协同培养内生动力

打破传统行政壁垒，依据《涉外法治人才培养五年行动计划》，对全校25个涉外法治人才培养项目实施全周期“赛马制”动态监测。通过优胜劣汰、能上能下的竞争机制，有效整合校内外优质资源，确立了以成果为导向的涉外法治人才培养评价新风向。

六、上线涉外法治人才数智驾驶舱，开启人才培养全流程数智化治理

建成集数据采集、动态监测、决策支持于一体的涉外法治人才数智驾驶舱，打破部门数据孤岛，实现对师资、教材、实习、就业等全要素的实时监测。数据显示，2025年涉外项目涉外就业率达41.23%。

七、实施“100+涉外实习实践”行动计划，依托高端实务导师库打造场景化育人

组建由95名立法、司法及律所专家组成的高端实务导师库，依托国家级基地班协议精准开发30余种实务场景。通过实施“选拔+匹配”机制，2025年成功选派124名优秀学子深入国际组织、涉外律所、中澳海外实习实训基地及跨国企业核心岗位，实现了人才素质与实战岗位的精准匹配。

八、启动涉外法治自主知识体系系列教材建设，首批20部实务导向教材立项

全面启动“中国政法大学涉外法治自主知识体系系列教材”建设工程，首批20部教材进入编写与出版阶段。大力推行“双主编”制度，汇聚实务专家智慧，着力打造体现中国立场、解决实际问题的精品教材矩阵，填补国内实务导向型涉外法治教材的空白。

九、举办全国涉外仲裁人才培训班（香港），高质量推进涉外仲裁人才培养

充分发挥香港作为亚太区国际法律及争议解决服务中心的独特优势，成功举办全国涉外仲裁人才培训班（香港）。通过沉浸式普通法教学与国际仲裁实务训练，显著提升了内地仲裁员及法律从业者的国际履职能力与跨法域实战水平。

十、创新高层次涉外法治国际培训模式，服务国家重点主体合规“出海”

围绕国家重点企业和重大开放型主体在国际化经营中的法治需求，系统推进高层次涉外法治国际培训项目建设。通过在英国、德国等国家实施卓越法商与高端涉外法治人才海外研修，稳步打造具有示范效应的国际研修品牌，创新采用“集中授课+海外研修”分段衔接模式，推动理论教学与跨境实务深度融合，为服务国家重点主体依法“走出去”和合规参与国际竞争提供了有力的人才支撑。