红星资本局9月7日消息,今日,红星资本局从星宇股份(601799.SH)在职员工处获悉,9月6日,星宇股份内部发布《关于对总经理周晓萍等同志的处罚决定》(以下简称《处罚决定》),就“8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响”进行处罚,之前被通报停职的“人力资源总监”也浮出水面,且从停职变为免职。
《处罚决定》显示,鉴于8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响,经星宇股份经理办公会决议,决定对负有管理责任的公司总经理周晓萍给予扣薪12个月的处理;对负有直接领导责任的副总经理李树军调整其分工,不再分管人力资源,并给予扣薪6个月的处理;对人力资源总监俞志明给予免职处理;对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。
红星资本局注意到,《处罚决定》中星宇股份人力资源总监为俞志明,根据星宇股份办公软件显示,俞志明岗位为党委书记,职位名称为部长。截至发稿,星宇股份已从办公软件撤回《处罚决定》。
此次处罚源于此前星宇股份批量劝退应届生引发的舆论风波。今年8月,星宇股份因批量劝退应届生引发关注。8月25日晚间,常州市人力资源和社会保障局发布情况通报称,该局成立专项工作组开展全面调查。根据调查,星宇股份与其中107人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,已对人力资源总监作出停职处理。
9月3日,星宇股份多名离职、在职员工告诉红星资本局,在星宇股份公司内部,并无此前被通报停职的“人力资源总监”岗位。
9月7日,红星资本局致电星宇股份,至截稿时暂无人接听。
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记者 李海颜
编辑 孙志成
红星资本局原创
封面图自视觉中国