杜华军，江苏大明工业科技集团有限公司主任工程师、焊接高级技师。2013年，参加无锡市锡山区职工职业技能大赛获焊工项目一等奖；2017年，被授予全国五一劳动奖章，此后领衔创建江苏省技能大师工作室、劳模创新工作室；2025年，被认定为“大国工匠人才”。

在江苏大明工业科技集团有限公司数字化车间里，总有一束弧光格外耀眼。杜华军用焊枪点燃创新之火、以匠心破解技术难题，从一名初中毕业生成长为大国工匠，用汗水和执着诠释了“干一行爱一行、钻一行精一行”的敬业精神，以钢铁为媒，书写了新时代产业工人的璀璨人生。

从农村青年到焊接能手

1992年，初中毕业的杜华军从江苏连云港来到无锡，成为自行车厂的一名组装工。他深知身有一技之长的重要性，当身边的工友满足于“工作、吃饭、打牌”的单调节奏时，“不安现状”的他不仅自费报考无锡电视大学提升学历，还主动学习助力车发动机原理、摩托车维修技能，练就了“听声辨故障”的绝技，这些努力为他日后在技术领域的精进埋下了伏笔。

1995年，杜华军被调配到锅炉厂当辅助工，当焊枪喷出的璀璨焊花在他眼前绽放，钢铁工件被无缝连接的魔力在他面前呈现时，他感到深深震撼，自此与焊接结下了不解之缘。

学徒时期艰苦。7月酷暑，杜华军穿着厚重的焊接服，在三四十摄氏度的高温工棚里一蹲就是数小时，皮肤被烤得爆皮起泡，衣衫被汗水浸湿结渍。寒冬腊月，他拉着双轮架上的笨重焊机，每天要走数千米，冻到手指发麻、练到手臂发酸也不肯停歇。

走进客户生产车间提供现场工艺指导和技术支持。

“焊接是精细活，看似简单，实则藏着大学问。握枪力度、焊接角度、电流大小的细微偏差，都会导致焊缝出现气孔、裂纹……”在师傅的指点下，杜华军渐渐入门。车间的废料堆成了他的练习场，他把休息时间全都用在技法打磨上，笔记本上记满了密密麻麻的参数与心得。

功夫不负有心人，1999年，杜华军顺利通过焊工13项考核，成了同批进厂人员中首批取得“高压焊工合格证”的佼佼者。

从手工焊接到智能操控

2005年，锅炉厂承接了一个价值1.5亿元的大项目，交付时遭到客户质疑，认为焊接质量不过关。关键时刻，杜华军主动请缨，带领团队连夜在锅炉的7处重要焊缝上切割取样，送上海权威检测机构检测合格，为企业取得了谈判先机。在他的带领下，团队又顶着巨大压力投入切割后的孔洞补焊作业，经多日奋战，项目最终实现拍片、超声波、磁粉三项探伤100%合格，企业危机彻底解除。厂长发自肺腑地称赞杜华军“你真牛”，从此，他成了大家口中的“阿牛”“阿牛哥”。2008年，杜华军在锅炉焊工技能大赛中一举夺魁。

杜华军在焊接作业。

2013年，杜华军被求贤若渴的不锈钢材料及加工龙头企业——江苏大明工业科技集团有限公司发现。大明集团崇尚创新、鼓励成长，不仅每年组织全员岗位练兵、技能比武，还鼓励员工“走出去”，参加各类技能大赛，每年为焊工提供数十吨废旧钢材供练习使用。在这样优越的环境下，杜华军如鱼得水，参加无锡市技能大赛夺得冠军。在仰焊比赛环节，飞溅的焊花掉落到他的胳膊上，留下了一道深深的疤痕。杜华军将这道疤痕视为他职业生涯最珍贵的“勋章”。这道疤痕既见证了他对技术的极致追求，也让他的职业道路越走越宽广。

为客户单位提供焊接技能培训。

杜华军不仅吃苦耐劳，还勤于钻研。经他改进的碳弧气刨枪在狭窄空间作业下灵活高效，效率远超传统风铲；研发的半自动焊缝打磨机将工作效率提高80%，大幅减轻了工人劳动强度；他创新的 “大口径管对接焊操作方法”使无损探伤一次合格率达99.8%以上。

2017年，为解决项目难题，大明集团引进了德国通快进口机器人激光焊接设备。杜华军看着说明书上密密麻麻的英文字母，感受到了手工焊向激光焊转型的紧迫感。然而，初中文化的自己如何在最短时间内掌握全新的焊接技能，成为摆在他面前的大难题。为了学好技术，他想出了一个“笨办法”：两部手机同时工作，一部拍摄外国技师现场调试过程，另一部记录关键技术要点。他趁技师休息间隙，争分夺秒过要领，利用下班时间把设备系统重新操作一番，有问题一一记录，第二天当面求教，直到弄懂为止。凭着这股不服输的韧劲，杜华军带领团队很快摸清了机器人的内部构造、工作原理、编程方法……成功啃下了这块“硬骨头”。

随着大明集团成功迈入智能化、数字化焊接时代，杜华军也不负厚望，持续创新，优化保护气体流道、焊枪电机运行控制和焊接参数设计，形成的“一枪过”、焊缝接口错距衔接技术改良成果，使智能化焊接系统可以更好地适应不同操作环境。2020年，杜华军带领团队攻克核电启样柜焊接难题，为公司开辟了新的高端业务领域。

从一枝独秀到百花齐放

“一花独放不是春，百花齐放春满园。” 2017年，杜华军领衔创建劳模创新工作室，自此踏上了专业化、制度化的团队协作、创新传承和示范育人之路。

带徒授艺讲解焊接技术要领。

为了将自己的技艺和经验分享给更多人，他除了带团队、开讲座，还独创新颖授课模式，将焊接实操经验凝结成十几万字的技术笔记给学员当培训教材，内容细化到每一个焊接动作、每一类焊材参数，每年授课时长达240课时。

随后，工作室又以共建平台、共攻难题、共享成果、共育人才、共担责任，以及提升技能水平、提升创新能力、提升职业素养、提升团队凝聚力即“五共四提升”理念，通过“总站+分站”的形式，在大明集团全国各地14家分公司推行创新工作室联盟建设，汇聚了跨区域、跨行业创新集群资源。

新能源项目镀锌材质、药芯焊丝机器人焊接工艺的创新突破，钛合金超大箱体氩弧焊焊接工艺的革新……杜华军带领团队依托联盟阵地屡创佳绩。经他手工焊接的大明钢板立体库投入使用10年后，自动化程度依旧国内领先；创新研发新能源电池箱智能激光焊接自动化工装，将每件产品生产效率提高12.2分钟，年产量突破3.5万台；成功攻克激光机器人焊接多次对点工艺问题，为公司带来千万元效益……通过长期开展新技术应用研究，杜华军编制作业标准50余个。

近年来，杜华军劳模创新工作室累计培育技能人才411人，其中84人成长为技师、高级技师，80%成为技术骨干，多人在全国、省、市各类技能大赛获奖，多人获评省市五一劳动奖章、市劳动模范；累计完成创新成果82项、成果转化65项，获国家实用新型专利11项、发明专利1项，完成“小技改、大产出”项目130多个，创新攻关效益8000多万元，多项产品获“国家级新产品”“具有国际水平”殊荣。

从工匠精神的传承到社会担当的升华

“焊接不仅是技术，更是责任和担当。”这份觉悟，让杜华军常常选择“舍小家为大家”。多少个节假日，他坚守生产一线；多少个深夜里，他为攻克技术难关辗转反侧。而他，始终保持着朴实无华的本色，在车间里还是那个蹲在焊机旁潜心钻研的“阿牛”。

在杜华军看来，技能不仅是安身立命之本，更是承担社会责任的底气。年过半百的他依然激情满怀，积极拥抱 AI 技术在焊接领域的应用，始终走在技术创新的前沿。在工会“劳模工匠助企行”的号召下，他走出车间，走进30多家企业开展技术攻关，在20多所学校弘扬工匠精神，获聘无锡市技工院校工匠导师。他还主动无偿培养下岗工人和农村青年，耐心传授焊接技艺，助力更多人通过技能成才改变人生轨迹。

无锡工匠杜华军手把手带徒。

杜华军深耕焊接领域的30载，亲历了手工焊接到智能操控，见证了个人成才到团队赋能，实现了从农民工到无锡市先进制造技能领军人才、无锡市有突出贡献中青年专家、江苏省企业首席技师、江苏好人、工信部制造业先进基础工艺人才、全国五一劳动奖章获得者、大国工匠的蝶变，他用一把焊枪焊出了技术的高度、人生的厚度，不仅诠释了劳模工匠精神的真谛，更用璀璨焊花点亮了中国制造的美好未来。（江苏省无锡市锡山区总工会供稿）

来源：《工会信息》编辑部