万华化学董事 常务副总裁华卫琦增持2000股耗资17.86万元，相当于0.50个月工资
2月12日消息，万华化学董事及常务副总裁华卫琦于2026年2月11日，通过竞价交易方式增持2000股，占华卫琦持股总数的28.57%。增持耗资金额17.86万元。截止目前，华卫琦持股数量7000股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260211 | 0.20 | 89.28 | / | / | 0.50 | 0.70 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，万华化学共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1908.18万元，平均薪酬236.02万元，年薪中位数为257.49万元。其中，总裁及董事寇光武薪酬最高为509.82万元，董事郭兴田薪酬最低为20.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年万华化学员工总数为33303人，人均薪酬为31.39万元。
也就是说，万华化学董事及常务副总裁华卫琦薪酬425.2万，是公司人均薪酬的13.54倍，增持耗资金额17.86万元，相当于华卫琦本人0.50个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.83个月薪酬总和。
公开资料显示，华卫琦，男，1972年3月出生，化工专业博士，MBA，并先后入选中组部国家“万人计划”领军人才、泰山产业领军人才，享受国务院政府特殊津贴专家。华卫琦2001年1月加入万华，历任化工过程研究所所长、发展规划部部长、技术研究部部长、万华研究院院长、公司技术总监。在万华工作期间，组建培育出了一支千余人的研发创新团队，先后主持和承担国家科技支撑、863、国际科技合作、省市重大科技专项等10余项，推动MDI技术多次更新换代，并开发成功了ADI、MDI废盐水回用等一批重大科技成果，累计申请国内外发明专利60余件，获得山东省科技进步最高奖、一等奖和二等奖5项，以及中国青年科技奖、求是杰出青年科技成果转化奖、山东省优秀发明家（记一等功）、山东省劳动模范等荣誉称号。现任万华化学集团股份有限公司董事、常务副总裁。
华卫琦累计增持7000股，累计耗资约47.6万元相当于1.34个月薪酬
数据显示，华卫琦从2025年7月21日起，第一次增持万华化学，迄今为止，累计增持公司股票7000股，累计耗资约47.6万元，相当于华卫琦本人1.34个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.52年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260211 | 89.28 | 0.20 | 17.86 | / |
| 20250721 | 59.49 | 0.50 | 29.75 | / |
| 合计 | - | 0.70 | 47.60 | - |
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