2月6日,甘南州人力资源和社会保障局在合作召开全州人社工作会议。会议回顾总结了2025年、“十四五”时期全州人社工作,分析当前形势并安排部署2026年各项重点任务。
“十四五”以来,甘南州各级人社部门坚持“民生、改革、激励、治理、服务”五个优先,抓实就业创业、社保提标、人才优化、劳动关系治理、惠企便民服务五大行动,实现就业有质量、社保有温度、人才有活力、治欠有成色、人社有效能,以务实举措和创新实践为全州经济高质量发展赋能。
会议要求,全州各级人社部门要以构建就业友好型发展方式为重点,全力促进就业创业,以推进大规模职业技能培训为载体,持续提升技能水平。要以城镇居民收入高位次增长为目标,着力提高民生福祉。要以深化社会保障制度性改革为牵引,推进社保体系建设。要以构建人事人才全链条格局为依托,着力激发创造活力。要以大力维护劳动者合法权益为保障,构建和谐劳动关系,凝心聚力推动人社事业高质量发展,为全面打造新时代“五个甘南”,加快建设铸牢中华民族共同体意识样板区而不懈奋斗。(牛秋月)
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