（来源：中国改革报）

转自：中国改革报

□ 丁 洁 唐立烨 张述显

当前，国企改革深化提升行动纵深推进，新型电力系统建设提质增速，“双碳”目标确立电力行业绿色低碳的核心发展方向。国网山东省电力公司平度市供电公司立足服务国家能源战略、服务地方经济发展、服务民生用电保障的使命定位，始终坚持“以改革破局、以服务立本、以人才兴企”，对标世界一流企业建设目标，在深化改革落地上闯新路、在供电服务提质上求实效、在人才队伍锻造上聚势能，全方位激活高质量发展内生动力，为能源绿色低碳转型、区域经济高质量发展提供坚实可靠的电力支撑。

以改革破局，绿电智慧激活产业转型动能。国网平度市供电公司依托“基地+农户合作联社”模式，开展电力技术培训，助力500名新型职业农民掌握智慧种植用电技术，直接推动200余名农民就业，人均年收入增长超30%。带动种苗培育、包装物流等配套产业数字化升级，综合体配套建设风能路灯、太阳能喷灌等电力设施，打造“零碳景区”标签，支撑“低碳亲子研学”项目落地，年吸引游客上万人次，带动收入增长35%，实现生态、增收、区域发展多维共赢的局面，为“百县千项”工程提供可复制可推广的乡村振兴样板。

以服务立本，精细管理守护民生用电效能。坚持把供电服务作为践行国企担当、服务地方发展的核心抓手，坚持做好重点项目“电管家”一对一包保服务，主动对接、跟踪了解建设进度和用电需求，服务保障重点项目投产送电。为1841家企业提供“电费分次结算”服务模式，有效减轻企业一次性缴费负担。深入开展“房产+用电”联合过户，不断提高市民办电便利度。聚焦张雪机车等精密制造产业供应商，提供可靠电能质量，助力中国制造业向高端化、智能化、国际化不断迈进。

以人才兴企，锻造队伍汇聚改革势能。坚持人才是第一资源，紧扣企业改革发展和新型电力系统建设需求，为创一流企业蓄势赋能。坚持用好三重激励体系，在物质层面推行竞赛调考、安全“责权利”等专项奖励政策，探索“双师”“双高”等奖励举措。在精神层面给予青工团体更多鼓励支持，营造爱才用才良好环境。在发展层面试行岗位轮换、人才联合培养等新机制，打破专业壁垒，深化用培协同。公司荣获山东省劳动关系和谐企业称号，连续2年实现“国字号”竞赛成绩突破。

迈入“十五五”开局之年，公司将持续以改革创新增速度，服务提质增温度，以人才赋能增厚度，三维发力深化改革攻坚，为服务能源转型大局、助推经济社会绿色低碳发展贡献坚实力量。