(来源:工人日报)
本报讯(记者彭冰 柳姗姗 通讯员周博)近日,记者从吉林省总工会获悉,今年暑期,该省工会累计设立职工子女暑假托管点位96个,开设班次225个,累计服务职工子女8.3万人次。
针对职工现实需求,吉林省总工会积极构建“工会阵地+专业机构+企事业单位+社区学校”的多元托管服务体系:依托工人文化宫、职工体育馆等工会阵地,打造一站式高品质托管空间;联动优质专业机构合作办学,补齐专业管理和师资短板;引导机关企事业单位把闲置的活动室、职工书屋改造成托管班,方便职工接娃送娃;鼓励社区儿童之家、幼儿园延伸服务触角,把托管站点开到职工家门口。
依托遍布全省的托管点位,吉林工会累计开设特色课程6700余节,形成“基础看护+安全教育+素质赋能+特色研学”的多元模式。托管+安全守护,把交通安全、防溺水、反诈科普搬进课堂,让孩子学会自救互救本领;托管+红色教育,组织劳模工匠走进托管班讲述奋斗故事,带领孩子们走进红旗展馆、长影旧址实景研学;托管+传统文化,京剧脸谱、马头琴、书法剪纸、国学礼仪等课程精彩纷呈,让孩子们感受民俗文化魅力;托管+地域特色,延边的民族冰壶课、长春的无人机科创课、吉林市的警营研学、长白山的消防驻队体验等,每个地方的托管班都各有特色亮点。
吉林工会暑期爱心托管多数点位都坚持免费或低收费,并向双职工家庭、一线职工、困难职工、新就业形态劳动者倾斜。困难职工子女的餐食全部由工会兜底,弹性托管实现“早入园、晚延时”,让职工安心工作。