（来源：中国航空报）

付朋

　　政绩观集中反映党员干部的政治格局、履职操守和干事境界，是检验党员干部履职初心、干事成色与责任担当的核心价值标尺。近年来，航空工业通飞华南深耕国产大型水陆两栖飞机AG600“鲲龙”智能制造、试飞交付、运营支持等全链条业务，肩负着突破完善大型水陆两栖飞机产业体系、助力航空强国建设的时代使命。企业领导干部作为改革发展的“关键少数”，只有主动纠治政绩认知偏差，端正干事创业导向，涵养“功成不必在我”的胸襟，扛起“功成必定有我”的责任，坚持实干为先、久久为功，才能持续推动企业改革深化、主业提质、产业升级，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

思想铸魂

　　把稳“鲲龙”航向标

　　正确的政绩观，根植于“航空报国、航空强国”的初心使命，彰显于航空主业的实干担当，核心是始终心怀“国之大者”、坚守政治本色、践行履职担当。对通飞华南而言，政绩绝不只体现在纸面数据、短期增量上，更重要的是扎根于AG600飞机这一国之重器的生产、试飞与运营支持全过程，全力创造满足国家应急救援体系和自然灾害防治体系建设需求的政治政绩，实现依托重点型号带动产业发展、凝聚人才队伍、惠及职工成长的民生政绩。

　　AG600飞机作为我国自主研制的全球起飞重量最大的水陆两栖飞机，是国家应急救援体系建设的重要装备，是通飞华南践行国家战略、彰显央企担当的核心载体。作为国企党员干部，我们必须聚焦AG600型号批量生产、产品质量提升、外场运营支持等重点攻坚任务，沉下心来扎实做好生产提质、工艺优化、体系建设、人才培育等打基础、利长远、固根本的工作，不贪一时虚名、不做表面文章，以久久为功的实干攻坚型号难题、筑牢产业根基，以绝对忠诚的政治担当扛起国之重器研制使命，切实把政绩写在型号成功交付、好用管用的实战答卷上。

攻坚破局

　　激发党业融合新动能

　　正确的政绩是聚焦首责主责主业、贴合企业实际、经得起实践检验的实绩，体现推动高质量发展、夯实产业根基、破解发展难题的实效。

　　立足新发展阶段，为了解决部门壁垒、协同不畅制约效率提升以及党建与业务“两张皮”的难题，通飞华南党委组织开展“树立和践行正确政绩观，携手建功新时代”主题党日活动，４对党支部跨部门“牵手”，构建起“资源共享、难题共解”的攻坚共同体，真正实现了“1+1﹥2”的化学反应。

　　在通飞华南各条攻坚任务线上，处处可见党员冲锋的身影。围绕CCAR-145/147体系建设、EIS服务保障等急难险重任务，4支党员突击队火速成立；在青年工作会上，“罗阳青年突击队”攻坚令一经发布，青年骨干纷纷请战，在年度各项重点任务中亮身份、挑重担，确保整体攻坚任务完成率超90%。从“要我干”到“我要干”，正确政绩观激发了通飞华南全体干部职工干事创业的内生动力，把组织优势实实在在转化为攻坚胜势。

初心如磐

　　筑牢为民造福暖底色

　　“为民造福是最大的政绩。”这句话在通飞华南，不是抽象的理念，而是一件件看得见、摸得着的民生实事，是职工群众心底里的暖意。

　　通飞华南党委结合2025年职工思想动态调研，发布《2026年“民生实事”整改清单》，针对九方面23项具体问题，完完整整向全体职工公示，干得好不好让群众来评判；党委班子成员与青年员工“面对面”开展“铸型号之剑、精工匠之心、聚青年之智”青年座谈会，着力倾听青年心声、回应青年关切；园区里的“职工心声”信箱、常态化的一线调研、面对面的座谈交流，畅通职工诉求渠道，真正做到“事事有回应、件件有着落”。

　　“蓝天关爱计划”10件实事的落地，更是把组织的温暖送到职工的心坎上。增设职工厂区健身区域、开设假期子女托育班、持续推进食堂季度整改机制、开展青年联谊活动等持续增强职工获得感、幸福感和归属感；“建功‘十五五’奋力勇争先”劳动竞赛、“金钥匙”精益创新活动办得如火如荼，劳模创新工作室、“劳模大讲堂”搭建起技能传承的平台，让职工既能感受到关怀，更能体会到成长。

常态长效

　　夯实行稳致远“压舱石”

　　树立和践行正确政绩观，贵在长久，重在长效。通飞华南党委深知，企业一时的成效不代表长久安稳，不断检视整改以追求长远的健康发展才是根本目标。

　　学习教育启动以来，党委领导班子、中层干部对照政绩观正反面主要表现清单，结合巡视巡察整改问题，逐级查摆、动态更新，不打折扣、不搞变通，确保问题真改实改。针对“客户需求”检查工作质效，班子成员带队深入一线开展“客户体验式”调研；针对交付后出现的问题现场积极解决，并确保外场问题按期关闭率超过95%；针对重点查摆问题，对企业关键领域开展针对性警示教育，进一步增强干部职工规矩意识和法治观念。

　　更长远的谋划，落在制度与导向上。通飞华南党委把正确政绩观牢牢嵌进干部考察的“指挥棒”里，干部选拔任用、试用期考核、评优奖惩，树立和践行正确政绩观都是核心内容；同步推进制度清理规范专项工作，从安全生产、质量管控到供应链管理、人才建设，正确政绩观的要求被写进了一条条制度规范里，融入了企业治理的方方面面。

　　站在“十五五”的全新起点，凝望“鲲龙”划破海天的壮丽航迹，通飞华南人深知，航空强国的伟业，从来不是一蹴而就的政绩工程，而是一代又一代人接力奋斗的长远事业。我们将始终以正确政绩观为引领，以实干为舟、以担当作桨，在国产大型水陆两栖飞机事业中乘风破浪、勇毅前行，绘就属于新时代航空人的高质量发展崭新篇章。

　　（本文作者系航空工业通飞华南党委书记、董事长）