为深入贯彻落实党中央关于促进民营经济发展壮大的决策部署，持续深化“枫桥式商会”建设，推进民营企业建立完善中国特色现代企业制度，8月19日，内江市工商联、市中级人民法院、市司法局联合开展“法商共治·枫桥护企”商会调解暨推进建立完善中国特色现代企业制度现场观摩活动。

市工商联主要负责同志，市法院、市司法局相关科室负责人，各县（市、区）工商联分管负责同志，市工商联所属商协会负责人、商会调解组织负责人及会员企业代表共30余人参加活动。

参观智调安全监控中心

实地观摩学经验，对标先进促提升。在实地参观环节，全体人员参观了内江市公交集团智调安全监控中心、公交记忆馆、党群文化展示厅和职工调解咨询室，深入了解企业在坚持党建引领、推动民主管理、强化社会责任等方面的典型经验。内江公交集团作为四川省首批民营企业建立完善中国特色现代企业制度典型案例，其“党建+合规”的治理模式为全市民营企业提供了可学习、可复制的实践样板。

参观公交记忆馆、党群文化展示厅、职工调解咨询室等

案例重现接地气，专家点评增实效。在调解案例观摩环节，市公交集团劳动争议调解委员会现场重现了《请假程序瑕疵引发的解除劳动关系争议》调解案例。该调解组织曾荣获“四川省金牌劳动人事争议调解组织”称号，调解成功率达100%。在专家点评环节，市中级人民法院审判监督庭庭长娄伟光对案例进行了专业点评，从法律适用、调解技巧、程序规范等方面提出指导意见，帮助参会人员直观了解商会调解工作流程和矛盾化解实效。

现场观摩调解案例

风险提示解难题，互动交流促规范。在专题讲授环节，娄伟光庭长结合审判实践，围绕劳动合同签订与解除、试用期约定、社保缴纳、离职规范管理等企业用工高频法律风险，系统讲解了法律规定与风险防范要点。在互动交流环节，商协会和企业代表就日常经营中遇到的劳动用工等法律问题与法官面对面交流，现场气氛热烈。参会代表纷纷表示，此次活动内容务实、针对性强，对规范企业用工管理、防范法律风险具有重要指导意义。

开展劳动用工风险防范专题讲授

持续发力建机制，护航民企助发展。下一步，内江市工商联将持续深化与法院、司法局的协同联动，推动诉调对接实质化运行，分类指导所属商会依法依规设立调解组织，深化“枫桥式商会”建设。同时，扎实推进执委企业建立完善中国特色现代企业制度，做好6家重点培育企业的“一企一策”指导服务，引导更多民营企业完善治理结构、健全内控体系、强化合规经营，以法治力量护航全市民营经济高质量发展。

（内江市工商联供稿）