证券日报网6月25日讯 ,达瑞电子在接受调研者提问时表示,公司近两年推出两期限制性股票激励计划,锚定经营目标,驱动提质增效。其一,2025年7月披露《2025年限制性股票激励计划(草案)》,考核区间2025—2027年,对应营业收入目标分别为29.00亿元、34.00亿元、40.00亿元;其二,2026年5月披露《2026年限制性股票激励计划(草案)》,考核区间2026—2028年,对应净利润目标分别为4.50亿元、5.60亿元、7.00亿元。公司将围绕上述考核目标,全力夯实经营基本面,扎实推进生产经营各项工作。但需提示,上述考核目标不构成公司对投资者的业绩预测或实质承诺,实际经营成果受宏观经济环境、行业竞争格局、市场需求等多重不确定性因素影响,敬请广大投资者理性判断,注意投资风险。
(编辑 袁冠琳)