黑龙江建龙钢铁公司：扎根黑土地23载以高质量发展稳就业
中新网双鸭山2月25日电(姜辉 霍英亮)初春的中国北疆乍暖还寒，春节假期刚结束，黑龙江建龙钢铁有限公司就开始联系双鸭山市就业局，开启2026年的招聘工作。从2003年扎根双鸭山至今，该公司累计吸纳高校毕业生、双鸭山当地青年、复转军人及再就业人员近5000名，直接用工与产业链辐射共为社会创造超2万个岗位，扛起双鸭山市稳就业重任，成为地方民生保障的“定盘星”。
黑龙江建龙钢铁有限公司加工车间内，通红的钢管不断被机器加工、定型。 霍英亮 摄走进黑龙江建龙钢铁有限公司，机器轰鸣，红彤彤的钢管在机器间流转、定型。数万平方米的加工车间内，地面整洁标线清晰，几名新进厂的大学生正在师傅带领下轮岗历练。
“我们初步打算招聘毕业大学生15到20人，普通工人三四十人。”黑龙江建龙钢铁有限公司人资部门负责人介绍，为兼顾用工需求与质量，建龙构建“分类施策、双线并进”的招聘体系。校园招聘聚焦人才储备，深入北京科技大学、东北大学等高校专场揽才、精准对接；社会招聘主攻实操与基础岗位，依托官方平台、招聘网站释出岗位，与双鸭山市就业局建立常态化联动，参与现场招聘会、双选会，实现线上线下全覆盖。
黑龙江建龙钢铁有限公司加工车间内，工作人员认真测量钢管的相关数据。 霍英亮 摄民生之本在就业，实业是稳就业的压舱石。近年来，黑龙江建龙钢铁有限公司推进煤气综合利用发电、高等级石油用管绿色智能制造、超低排放改造等重点项目，建设与运营全流程同步催生大量用工需求，进一步充实区域就业供给，为当地劳动力提供更多稳定岗位。
稳就业之外，黑龙江建龙钢铁有限公司更用心筑牢员工的幸福根基，五险一金、带薪年休假、取暖补贴……基础保障实打实落地。免费员工宿舍按需分配，免费通勤车穿梭于周边两区一县，从“食、住、行、娱、医”全维度织密福利保障网，让员工共享企业发展的红利。
企业的茁壮成长，离不开优质营商环境的沃土滋养。“十四五”期间，黑龙江省各级政府持续优化营商环境，以“包联机制”精准对接企业诉求，及时破解生产经营中的堵点难点。双鸭山市推动惠企政策“免申即享”，牵头组织企业参与“哈洽会”等经贸活动，为企业拓宽市场搭建桥梁。依托各级政府职能部门协同发力，黑龙江建龙钢铁有限公司成功获评省级智能工厂。(完)