针对换届后新任村干部经验不足的问题,富顺县创新组建“银发领航”服务团,精选32名优秀离任村党组织书记与56名新任村党组织书记结对,通过“老带新”助力乡村振兴事业薪火相传。
这些离任村党组织书记平均任职超过15年,多人曾获县级及以上表彰,以“一线传帮带”为主要工作方法。在飞龙镇真觉村的桑园,“前任”周开贵为“新任”谭松讲解冬季管护要领;在安溪镇马山村,“前任”舒小红用自身经历,向“新任”周小梅传授“党员带头示范、组织群众外出观摩、算清对比账”的“三步工作法”,推动柑橘品种改良工作。
截至目前,该服务团已累计开展实地指导帮扶350余人次,17个结对村成功引进或培育了新的特色产业项目,28个村历史遗留矛盾得到根本性化解或有效管控,将个人经验转化为“带不走”的乡村工作智慧。
本栏撰稿 罗伟 刘亿 四川日报全媒体记者 丛雨萌
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