根据再就业公司Challenger, Gray & Christmas Inc.的数据,美国企业宣布的一月份裁员数量创下自2009年大萧条深度衰退期以来的最高纪录。
上个月,各企业宣布裁员 108,435 人,较去年同期增加了 118%。周四发布的报告还显示,招聘意向同比下降了 13%,减至 5,306 人——这是该机构自 2009 年有记录以来最疲软的 1 月招聘数据。
自2009年以来裁员公告数量最多的一月份该公司的首席营收官安迪·钱伦杰表示:“通常情况下,我们会在第一季度看到大量的裁员,但 1 月份的这个总数确实很高。这意味着这些计划大多是在 2025 年底制定的,预示着雇主对 2026 年的前景并不乐观。”
报告显示,合同流失、经济状况和重组是上个月宣布裁员的三大主要原因。
1 月份宣布的裁员中,近一半与三家公司有关——亚马逊(AMZN.US)、联合包裹(UPS.US)和陶氏公司(Dow Inc.)。亚马逊宣布计划在重组行动中裁减 1.6 万个企业岗位,而 UPS 表示将裁员多达 3 万人。
化学制品制造商陶氏公司打算削减约 4,500 个职位,而 Peloton Interactive Inc. 和耐克也宣布了裁员计划。
这些数据进一步印证了劳动力市场的脆弱迹象——其特征是总体解雇人数有限但招聘乏力——这令消费者感到不安。与此同时,美联储的政策制定者坚称失业率正表现出“一些企稳迹象”。
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