寒武纪放大招：大举招聘软件人才！释放哪些信号？
【导读】寒武纪拟为11个团队招聘相关软件人才
中国基金报记者 卢鸰
9月2日，“AI芯片第一股”寒武纪发布招聘公告，拟为11个团队招聘相关软件人才，以搭建领先的人工智能软件系统，其中包括驱动团队、编译器团队、高性能通信团队、计算库团队、深度学习框架及生态组件开发团队、推理与训练解决方案团队等。
作为集成电路领域的新兴方向，AI芯片在集成电路和人工智能方面有着双重技术门槛，通用型AI芯片及其基础系统软件的研发，需要研发人员全面掌握核心芯片与系统软件的大量关键技术。要成为持续创新的智能时代领导者，芯片是坚实的基石，软件则是赋能开发者、实现价值落地的核心引擎。
全球AI芯片的领头羊英伟达即如此，其“护城河”一半在硬件，一半在CUDA 20年的软件积累，客户迁移成本极高。
寒武纪称，过去一年，随着AI代码生成等工具的普及，软件开发模式正在被重塑，各行业的生产效率得到了极大的提升。以往需要数百人才能完成的创新产品，现在只需三四个人就能够完成开发、上线和运营。
这种开发范式的转变带来了算力需求的持续爆发式增长。同时，由于后训练对模型能力的提升越来越大，模型迭代周期得以大幅缩短，这一切都对底层硬件和算力基础设施提出了新的挑战。现在比以往任何时候都更需要超大规模、良好生态兼容及高度稳定可靠的AI基础设施。
据半年报披露，2026年上半年，在软件方面，寒武纪对其基础系统软件平台进行了优化和迭代。
其中，在训练软件平台方面，公司围绕训练生态建设、模型适配与性能优化、低精度训练以及训练工具等方向，持续推进训练软件栈的研发与完善，在大模型训练适配能力、训练效率和系统稳定性等方面取得阶段性进展。
在推理软件平台方面，公司围绕大模型推理、计算图编译、算子编程与加速库、通信等方向，持续推进推理软件平台的研发与优化，平台功能、模型适配能力、运行效率及系统稳定性进一步提升，并在内部研发、客户业务及搜索、推荐等场景取得阶段性成果。
编辑：杜妍
校对：王玥
制作：小茉
审核：陈思扬