来源｜时代商业研究院

作者｜实习生陈艳兰、郑琳

编辑｜郑琳

8月21日，珠海金智维人工智能股份有限公司（以下简称“金智维”）向港交所主板递交上市申请，由国泰君安融资、中银国际亚洲担任联席保荐人。

招股书显示，技术底座上，金智维拥有两大自研平台：2021年推出的K-APA数字员工平台，可助力企业实现自动化任务处理，无需改变其现有系统就能连接不同软件系统、数据来源、外部平台及网站；2025年推出的Ki-Agent企业级智能体平台，采用“受监督智能体”设计，让智能体在全程监督下理解任务、规划步骤并跨系统协同作业，目前已在多个行业知名客户中实现商业部署。2023年，该公司获工信部认定为国家级专精特新“小巨人”企业。截至2026年6月30日，其研发团队有342人，占员工总数37.8%，超70名研发人员拥有十年以上行业经验；同期拥有63项中国专利、190项软件著作权，2025年研发开支为7880万元。

金智维非金融领域（制造业、政务等）收入由2023年的3090万元增至2025年的7820万元，占比从14.2%升至30.5%，两年增长约1.5倍；金融服务收入占比相应由85.8%降至69.5%。定价模式上，该公司采用项目制与订阅制结合，订阅制毛利率由2023年的65.9%升至2025年的75.0%，2026年上半年达96.3%。

市场空间方面，据弗若斯特沙利文数据，中国企业级AI解决方案市场规模由2020年的143亿元增至2025年的694亿元，复合年增长率为37.1%；AI数字员工解决方案规模约占2025年整体市场的11%。该公司亦明确以香港为战略平台，拓展海外市场。

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