8月13日，中华全国总工会兼职副主席郭明义一行莅临方大特钢，开展非公企业民主管理工作调研。方大特钢党委书记张楠，方大特钢党委副书记、工会主席邓斌接待。

张楠向郭明义一行转达了方大集团董事局主席方威的问候，汇报了方大集团五大板块基本情况及方大特钢改制以来发展情况，重点介绍了方大特钢以党建带工建、关心关爱员工、推进民主管理等举措。方大特钢大力弘扬“党建为魂”的企业文化，秉持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，将厂务公开、民主管理作为企业治理体系的重要组成部分。作为江西省首家中华全国总工会提升职工生活品质试点单位、江西省产业工人队伍建设改革试点单位，方大特钢按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，紧紧围绕生产经营中心工作，不断健全和规范民主决策、民主管理、民主监督制度机制，推动民主管理与生产经营深度融合。

郭明义一行参观了方大特钢企业文化展示馆、炼钢厂聂小武劳模创新工作室及基层班组休息室，详细了解企业民主管理运行机制，与员工代表、工会干部面对面交流，叮嘱大家做好防暑降温工作，合理安排作息，切实把工会组织的暖心关怀送到基层员工心坎上。得知方大特钢落实方大集团董事局建议，坚持每月为一线员工配发奶粉、咖啡、茶叶等暖心物资时，郭明义连连点头，称赞企业“做得实在、做得好”。

在民主管理调研座谈会上，郭明义对方大特钢的经营发展成果及工会工作成效给予充分肯定。他指出，在方大集团带领下，方大特钢通过广纳贤才、提质增效，实现了经营效益与员工收入的“双提升”，企业发展成果与员工共享，各类福利政策惠及广大员工和家属，员工思想稳定，企业展现出强大的凝聚力和向心力。对进一步做好企业民主管理工作，郭明义强调，要用好红色资源深化员工思想引领，筑牢广大员工团结奋斗的思想基础；要持续健全企业民主管理制度，切实保障员工合法权益；要做实做细员工关爱服务，不断增强员工获得感、幸福感与安全感；要充分发挥工会的桥梁纽带作用，凝聚员工奋进力量，为江西经济高质量发展注入工会动能。

江西省总工会党组书记、常务副主席王小林，省总工会党组成员、副主席吴家杰，南昌市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席刘德辉等领导参加。