北森CEO纪伟国：“碳硅人力混合编队”正在形成，北森AI客户数已超过1500家
Hehson科技讯 8月28日晚间消息，在今日的第四届北森用户英雄大会上，北森Mavens 15+ AI HR专家集中亮相。北森联合创始人、CEO纪伟国以《一起共创HR的AI时代——组建真人HR与数字HR的混合编队》为主题，分享了北森对HR AI趋势的判断，并宣布北森正式从HR软件转型成为HR领域的AI应用公司。
进入Agent阶段，AI开始从内容生成和信息查询走向任务执行，能够理解目标、调用数据与流程并完成具体工作。未来的HR组织将由真人HR与数字HR共同组成：真人HR负责理解业务、制定标准与作出判断，数字HR负责执行任务，团队能力也将取决于能否有效训练、调用和管理一支数字HR专家队伍。
围绕这一组织方式，北森推出一站式AI HR专家平台Mavens，汇聚15+AI HR专家：流程类AI助手负责执行人力资源“入转调离”等流程性任务；人才类AI专家参与人才“选用育留”环节的专业判断与评估。真人HR从业务与组织视角指挥不同数字HR协同工作，一支可训练、调用和管理的“碳硅人力混合编队”由此形成。
目前，北森AI客户数已超过1500家；过去一年，AI产品新增合同签约额超过8700万元，同比增长10倍，据IDC报告显示，北森已位居中国HCM 领域AI Agent市占率第一。
北森CTO、首席AI官孙江带来了Mavens一站式AI HR专家平台的现场开箱。AI原生时代，HR既有“变”，也有“不变”。变化的是组织能力、管理效能和工作方式；不变的是HR以专业能力支撑业务，通过招人、选人、用人、育人和激励人推动组织发展。
Mavens覆盖战略与经营、人才获取、干部培养、人才发展、培训学习和运营服务等场景。数字HR接管事务性工作，并用专业知识和技能服务更多管理者与员工；真人HR则进一步聚焦专业性与战略性工作，实现从“亲自完成任务”到“指挥AI HR专家协同工作”的转变。
通过北森CLI，北森HR专业能力也已经接入WorkBuddy、豆包工作、千问办公等AI Agent及智能办公入口，让用户在日常工作中随时调用数字HR。