2026年7月，国务院印发《国民健康“十五五”规划》，明确提出健全早筛早诊早治体系、构建防治康管全链条服务，标志着健康管理产业正式告别传统体检模式的局限，开启“前置预防、全周期守护、智能化赋能”的产业跃迁时代。

　　在此产业变革风口，爱康集团抢先跳出“老路子”，凭借22年预防医疗深耕经验，依托8，000万合规体检云数据储备，携手华为云联合打造健康管理智能体，共同构筑全流程联合解决方案，推动完成从“千人一方体检套餐”到“一人一套健康方案”、从年度体检“单次筛查”到检后“全周期管理”闭环的行业革新。

　　近日启幕的爱康AI生命展，正是爱康数智化战略成果的具象呈现与集中落地。展会以沉浸式、艺术化创新叙事重塑健康管理服务场景，也印证了爱康立足长期主义、深耕行业底层革新的核心实力，为大健康产业数智化转型树立全新实践标杆。

　　响应国家健康战略，创新展会模式重构健康科普场景

　　在健康中国战略持续深化的背景下，我国健康服务体系正加速实现从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的深刻转型，全方位全周期保障国民健康，成为产业发展的核心导向。《国民健康“十五五”规划》更是进一步锚定慢性病风险监测、全链条健康管理与早筛早诊体系建设等关键任务，直指当下大众健康管理的核心短板。

　　但行业发展存在现实瓶颈。当前，国内体检行业仍深陷项目同质化，不少机构固守传统体检思维与模式，服务止步于基础筛查环节，“重检轻管”的行业痛点突出，难以回应大众对于全周期、个性化的健康管理诉求。

　　在此背景下，爱康AI生命展的差异化价值恰恰在于它突破了传统医疗展会产品展示为主、观众被动观看的旧逻辑，实现了行业颠覆性创新。在超2，000余平方米的沉浸式体验空间中，展会通过生命隧道、数字瀑布、光影艺术装置等先锋形式让难以被大众理解的“生命”与“医疗”课题可知、可感、可触；七大核心展区覆盖AI医疗、精准医学、数字化齿科、职场健康、全周期诊疗，不仅将AI眼底筛查、多癌种早筛、骨科智能手术模拟等硬核医疗科技落地现场、互动体验，更将抽象的健康数据、隐性的疾病风险可视化，让“从检到管”的全周期健康管理服务场景化呈现。

　　张黎刚在开展仪式上表示：“爱康AI生命展不是一场走走看看的健康展，更是一场融合科技、医学与先锋艺术为一体的与众不同的沉浸式健康展。爱康希望通过这次展会，让医学知识走出诊室，让创新技术更贴近大众，借助AI提升健康风险认知，主动管理健康。”

　　同时，展会精准聚焦职场健康核心痛点，定向邀请企业HR、工会、行政等职场健康决策人群观展。“80%来体检的人都是企业给安排的年度体检福利，我们希望让这些决策人直观地看到前沿技术赋能健康管理的价值，让这些决策者先体验、先理解，然后惠及更多的职场人群和家庭。“张黎刚说道。

　　依托创新的策展形式，爱康让企业管理者亲身体验AI精准筛查、个性化健康管理的优势，从源头推动企业健康福利从同质化套餐向个性化守护升级，将展会从单一的科普场景升级为助力职场健康、落地国家健康战略的重要载体。

　　数智化战略十年演进，AI赋能非追风口

　　放眼当下，AI医疗赛道热度高涨，众多企业竞相入局。但爱康的AI战略布局并非临时跟风，而是根植于十余载行业深耕沉淀、水到渠成的迭代升级，更是立足行业底层，重构健康管理逻辑的长期主义实践。

　　张黎刚在访谈中回忆：“这不是突然的预判，是互联网基因决定的。爱康是从一家互联网公司爱康网起家的，从成立第一天起就知道数据的价值。别人追技术风口，我们用长期数据积累等候时代的到来。”

　　早在2015年，爱康便率先入局个性化健康服务，推出行业首款个性化体检App，支持便捷预约“1+X”体检套餐，尝试用基础套餐之上结合个体健康情况，辅以增加针对性检查项目，实现雏形的“千人千面”，并开启了大数据赋能健康管理的初步探索；

　　此后，爱康持续迭代数智化战略。2017年，爱康率先提出“有人管的体检”核心理念，将服务边界从单次体检筛查延伸至检后干预、持续随访的全周期管理，针对性破解行业“重检轻管”核心痛点；

　　2018年，爱康推出iKangAI+战略，以人工智能赋能传统体检，陆续铺就了迄今集合10余款人工智能产品的“爱康AI矩阵”，大幅提升了疾病筛查效率及便捷性；

　　2021年，爱康医疗云全面上线，依托迄今约8，000万合规体检数据，实现实时查看体检结果、精准AI阅片、智能化预测健康风险等，筑牢数智化服务核心底座；

　　2023年，爱康自主研发的健康管理智能体“爱康iKKie”正式亮相，依托专业医学知识库与AI大模型双引擎，可实现体检报告解读、健康咨询及“千人千面”的个性化体检方案定制等全智能服务。截至2026年7月，已累计服务216万用户，完成867万次健康咨询、超826万份体检报告解读，实现智能健康服务的规模化普惠；

　　2024年，爱康发布IaaS爱康智汇康云开放平台，将自研AI系统、基因检测、数字化体检体系向全行业开放，从自我赋能升级为行业赋能；

　　2026年，爱康携手华为云联合打造健康管理智能体，共同构筑企业级健康管理解决方案，可通过健康数据精准洞察，智能生成个性化健康干预方案，一键推送并随身守护用户的健康，让精准、高效、便捷的专业医疗健康服务，普惠每一位职场人、每一个家庭。

　　依托爱康集团深耕大健康行业数十载积累的8，000万合规体检数据、全场景健康管理实战经验，结合华为云软硬芯协同系统创新，企业级Agentic AI的“硅基黑土地”以及Agentic Infra新范式，双方通过深度合作联合打造的健康管理智能体实现了“健康建档→方案定制→个性干预→动态监测→智能预警”的AI健康管理全闭环服务，让专业医疗服务、个性化方案、规模化普惠，从“难以兼得”走向“同时实现”。该合作的产业价值在于，双方形成“技术赋能+场景变现”的共赢模型。这不仅降低了健康管理服务的边际成本，为大健康与数字科技跨界融合打造了可复制、可落地的产业范本。

　　从“一年一度体检”到“全时全身守护”，职场健康管理的破局之路

　　当前，熬夜、久坐、高压、作息不规律成为职场人群常态，慢性病、心脑血管疾病年轻化趋势愈发明显，但国内企业职场健康管理长期存在短板，大多仅停留在年度统一体检福利层面，存在服务同质化、无后续干预、无动态监测等痛点。

　　而爱康则跳出传统体检服务商的单一定位，将AI数智化能力深度落地职场健康场景，依托于标准化的职场健康服务体系，实现了从风险筛查到评估干预再到跟踪管理的全闭环，让企业健康管理从“一年一次体检”变成了“全年持续守护”。

　　针对行业痛点，爱康创新打造职场“健务室”标准化服务模式，构建起“风险筛查-日常监测-智能评估-精准干预-持续随访”的全周期职场健康管理体系。该模式依托线上数字化平台+线下实体服务空间的双向联动，打破传统企业健康服务的弊端，以适配职场人群的个性化健康需求。

　　据介绍，爱康健务室集成日常健康监测、个性化健康管理、风险筛查评估、应急救护、心理健康关怀等核心功能。员工在职场即可便捷完成血压、血糖、血氧、血脂四项、心率、体重BMI、握力、人体成分、心电等多项健康指标的日常监测，检测数据自动录入个人动态健康档案，为后续健康管理提供精准依据。

　　依托AI健康管理系统，系统可基于多维检测数据智能生成个性化健康干预方案，覆盖饮食、运动、生活方式等维度，并通过日常任务提醒、动态风险预警等方式实现持续性健康追踪。

　　在应急救护层面，除了定期培训入驻企业的员工学习心肺复苏（CRP），每一个爱康健务室配齐了AED（自动体外除颤器）、呼吸器、急救药箱、折叠担架等全套急救设备，确保在员工突发心脏骤停等紧急情况下具备第一响应能力。

　　针对职场人群常见的心理高压问题，健务室搭建心理舒缓空间，通过“线上智能工具+线下实体空间+专业咨询服务”三维模式，为员工提供情绪疏导与心理支持。

　　凭借成熟的服务体系，爱康已在全国30多个城市布局178个职场健康促进中心/健务室，累计服务数十万企业员工，实现职场健康服务的规模化落地。

　　长期来看，健康管理行业的终极竞争从来不是项目与价格的竞争，而是技术、模式与生态的竞争。爱康22年坚守长期主义，深耕行业底层革新，以数智化战略持续推动国内健康管理行业从规模化扩张迈向个性化、普惠化、智能化的发展新阶段。