转自：长安街知事

HICOOL全球创业者峰会火热进行，高水平人才高地建设论坛同步举行。以赛为媒、以会搭台，这场以创业者为中心的盛会，再次为人才链、产业链、创新链融合架起了桥梁。

创新之道，唯在得人。人才是创新创造的源头活水，人才资源是一座城市、一个国家的宝贵资源。近年来，着眼高水平科技自立自强这一目标，北京围绕创新链产业链抓紧布局人才链。支持办好HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛，正是以首善情怀聚四方之才的生动样本。

历经多年发展，峰会早已超出一般赛会的范畴，成长为不打烊的“创业服务生态圈”。搭建舞台，让全球创业者施展才华；实施以赛代评、直接确认等“七制并举”多元人才评价方式；深化科教、产教协同育人，依托领军企业和知名院校打造集成电路产教融合基地……一揽子扎实举措，为广大追梦者提供了广阔空间和难得机遇，也将北京打造成了一座创新创造的“梦工厂”。

引才聚才只是第一步，人才能否留得下、干得住，既看成长空间，也看服务温度。北京的人才发展政策，一个突出特点就是以“合伙人”精神培育创新沃土——

针对起步阶段公司的注册难，北京优化政务服务效能，全面推行极简审批、一窗通办、免申即享、直达快享；针对创业初期的硬性成本高，建设青年人才公寓、创业空间、人才会客厅等安居工程，为人才减少后顾之忧；针对项目启动融资不易，引导社会资本投早、投小、投硬科技，提供多元化融资渠道……好技术有人接、好项目有人转、好团队有人帮，全链条的细致服务让人才有了归属感，让人才链与创新链实现了同频共振。

有什么样的人才，城市就有什么样的竞争力。推进教育科技人才发展，就是要真正尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。数据显示，北京全市人才资源总量突破800万人，重点产业领域人才达547万，每百万人口活跃科研人员达5.2万人。雄厚的人才家底，为北京壮大未来产业、把握产业潮头提供了坚实支撑，值得倍加珍惜。

AI+时代正深刻重塑创业形态——创业周期大幅压缩，技术普惠降低创新门槛，每一个有想法有能力的个体都可能成为改变世界的力量。面对新态势，如何与时俱进做好人才服务？北京给出了鲜明回答。比如，针对OPC（一人公司）风起云涌，配套专属社区、算力补贴、词元建设等精准支持，让新业态新模式轻装上阵。聚焦创新迭代九死一生的风险属性，努力营造包容宽松的氛围，让创业者心无旁骛前进。绵绵用力，精准发力，最大程度激发人才活力，就是在提升城市的发展实力。

“HICOOL让创业生态有风、有水、有阳光，在北京创业真的很酷。”这句来自创业者的肺腑之言，道出了无数追梦人的共同感受。天下英才聚北京，万类霜天竞自由，这座创新之城必将在时代的潮涌中抢占先机、赢得未来。

撰文：雨馨

图源：北京日报客户端、视觉中国