西宁湟源：党建引领推动矛盾纠纷就地化解
“以前邻里闹矛盾，吵得面红耳赤，现在调解员主动上门调解，心结很快就解开了。”说起身边变化，西宁市湟源县池汉村村民由衷地点赞。
今年以来，湟源县以党建为引领，聚焦破解矛盾纠纷多元化、基层治理力量不足等难题，构建县乡村三级联动治理体系——紧扣“五有”标准，整合公检法司信访等资源打造县级“一站式”社会治安综合服务中心，延伸基层治理“触角”。规范化打造9个乡镇综合治理中心，设立178个行业性、专业性调解委员会，覆盖婚姻家庭、征地拆迁等重点领域，形成“三级中心联动、多部门协同、全领域覆盖”的治理网络。目前累计受理矛盾纠纷475件，办结率达95.9%，群众满意度100%。
吸纳老党员、乡贤、“法律明白人”等组建8支“乡音调解队”，党组织深入治理一线、党员聚在解纷前沿，用群众语言解开群众心结，推动矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。开展“调解技能大练兵”10场次，培训调解员500余人次，持续提升调解队伍专业素养。全县835名专兼职调解员中党员510余名、占比61.1%，“关键时候党员上”成为常态。深化“党建+网格+警格”融合联动，推行“穿警服的副书记”“一村一警”新模式，民警与党员网格员协同巡查、联动解纷。推动红色物业融入网格管理，以“五好”党支部引领“五治融合”走深走实。
湟源县通过构建“红黄蓝”三色调处机制，由党组织书记统筹整合调解员与网格员力量，形成组团式多元解纷体系，实行蓝色信息实时收集、黄色预警提前介入、红色矛盾挂账攻坚，配套“排查—研判—化解—回访”闭环管理，推动从“事后调处”向“事前预防”转变。目前累计排查矛盾隐患790余次，预防化解苗头性问题302件，群体性事件零发生，有效实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。（袁祖星）
下一篇：西宁市城市展示中心 等你来打卡