【大河财立方消息】2月11日,永辉超市CEO王守诚发布2026新春寄语,总结了过去一年的调改成果,同时确立2026年的经营目标。
王守诚文中提到,2025年,是新永辉第一个三年改革转型期的起始之年。他也坦言,“在追求规模的道路上,曾一度偏离了创业初心,欲望超越了能力,辜负了员工的付出与顾客的信任。我们已经深刻地意识到了自己的问题,在这里向大家真诚地说一句‘对不起’。”
胖东来的帮扶则让永辉超市打开了一扇全新的视窗。王守诚称:“我们领悟到,商业的本质不在冰冷的数字,而在创造有温度的幸福;企业的健康,在于让员工绽放笑容、让顾客收获满意。”
在新理念的促进下,永辉超市开展了大规模的革新。这一年,永辉超市关停低质门店近400家,集中精力全面系统地调改存量门店超300家,累计进行超200万平米的商业改造。变革之下,永辉超市时隔5年再次迎来了同店客流与销售的双增长;同时,2025年全年永辉超市累计向员工发放利润分红近5000万元。
面向2026年,王守诚表示永辉超市将聚焦深耕商品、深耕门店、深耕组织。
2026年,永辉超市计划将“采购买手”升级为“品质成就者”,目标与200个核心产区及工厂形成长期稳定的“品质共同体”,同时还将集中资源,着力打造“100个亿级口碑单品”。
此外,永辉超市还计划将加大有助于员工成长的工具、培训与职业发展等方面的投入,主动拥抱并探索AI智能的企业级应用。
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