（来源：中国劳动保障报）

春节期间，春风行动暨就业援助季活动持续开展，各地勇于创新、精准施策，开展特色招聘，提升职业指导质效，推出暖心举措，提供“家门口”服务，有力有效帮助劳动者返岗复工。

北京市突出抓好岗位摸排与暖心服务。主动对接重点企业深挖岗位资源，全市共发布招聘岗位7.7万余个。西城区开展“访企唤岗”行动，采集用工需求，给予企业定向服务；通州区实行“领导包干制”访企问需，挖掘岗位超2000个；平谷区组织专员走访企业，建立“用工需求清单”，精准掌握春节前后生产安排。着力提供暖心服务，市本级将就业服务嵌入火车站、机场春运场景，设立流动宣传站点，开展“春风送岗暖归途”主题宣传；各区走访慰问新就业形态劳动者、留京农民工、零工群体等，发放慰问物品与“新春大礼包”。  

天津市依托就业驿站为重点群体迎新春送温暖。统筹开展就业驿站迎新春送温暖服务周专项活动，聚焦本市登记失业人员、就业困难人员、零工群体等重点服务对象，采取“送岗位、送政策、送服务、送温暖”四大举措，分批次举办专场招聘会，提供简历优化、技能实操培训等个性化服务，发放内含新春好礼与政策宣传品的“春风暖心大礼包”，将社保补贴、就业援助等核心政策融入新春宣传品中，将新春年味与就业服务深度融合。累计服务求职者1.5万人次，对接有用工需求的企业1227家，提供适配岗位2.6万个。

四川省多地开展特色招聘活动。眉山市开展就业服务“进网入格”专项工作，明确网格员作为基层就业服务的“信息员”“宣传员”“匹配员”职责，目前已累计培训网格员657名，收集1033家规上企业用工需求，提供岗位6258个，达成就业意向1273人。甘孜州定期举办“互联网+”线上招聘活动，将优质岗位精准推送至乡（镇）一线重点群体，已收到求职简历7000余份，达成就业意向1600余人。巴中市南江县将南江春晚与春风行动融合，组织本地优质企业20余家，带来普工、技术岗、管理岗、服务岗等各类就业岗位800余个。

江西省上饶市“师徒同场”职业指导模式提升服务质效。在招聘现场设置特色职业指导专区，以“导师带徒+实战练兵”的“传帮带”模式，为求职者提供一对一、面对面的精准指导。为确保“传帮带”取得实效，活动前，为学徒开展了专项培训；活动现场，则通过示范指导、实时观察、即时复盘的闭环方式，手把手传授沟通技巧、需求研判与政策解读能力。后续将进一步完善赛事选拔、实战锤炼、导师护航的职业指导人才培养机制，让全市39名市级职业指导导师深度参与954场招聘活动，使“传帮带”模式贯穿就业服务全程。

湖南省湘潭市岳塘区开展“书包里的春风行动”。岳塘区人社局联合区教育局与湘潭邮政分公司创新开展“书包里的春风行动”。活动主要面向留守儿童及失业人员子女较多的滴水中心完小、青山学校两所学校，为60余名学生发放慰问物品，更将精心整理的本地企业招聘岗位表作为一份特殊礼物装进孩子们的书包，为家中有求职需求的亲属提供岗位信息，支持需要兼顾照料家庭的辖区居民实现就近就地就业。

广西壮族自治区梧州市苍梧县“就业大篷车”开进村社广场、田间地头。从2月18日起，多辆“就业大篷车”装载着县内外企业最新的岗位信息和政策“礼包”，开进了塘蓬村、龙洞村、六堡村等多个村屯，举办“家门口的招聘会”。“就业大篷车”兼具信息宣传与现场服务功能，收集筛选本地园区企业、就业帮扶车间和粤桂合作区用工单位的优质岗位，面向农村劳动力、脱贫人口等重点群体宣传推送；车身屏幕滚动播放企业招聘信息、就业政策解读和职业技能培训通知等内容，并配备工作人员跟车指导，可随时提供职业指导、技能培训报名、政策咨询和求职登记服务。