转自：法治日报

2月14日，2026年春节假期前的最后一个工作日，《法治日报》记者来到安徽省亳州市法律援助中心，接待大厅里值班律师们依旧在窗口忙碌，电话声、咨询声、键盘敲击声此起彼伏。

春节假期前是农民工工资结算的高峰期，为保障工资支付到位，亳州市司法行政机关以法律援助“安心行动”为抓手，为农民工、新就业形态人员等劳动者提供专业、精准、便捷的法律服务，守护劳动者安“薪”过年。

记者在办公桌前翻开一份新归档的卷宗，这是一起请求支付劳动报酬的案件。受援人薛师傅受雇在一地产项目中从事木工劳务工作，完工后却被拖欠劳务报酬2.9万元，多次催讨及向劳动监察部门反映后未果。无奈之下，他申请了法律援助。

“此案争议焦点为劳务报酬的支付。”承办案件的律师陈国振回忆说，他通过与薛师傅沟通，决定通过诉讼途径维权。他迅速协助整理证据材料，并向亳州市谯城区人民法院提交起诉状，完成立案。最终，该案经过法院调解得以圆满解决，薛师傅被拖欠的工资有了着落。

“法律援助解决了我‘维权难’的问题。”薛师傅对案件承办过程及结果表示满意。

“劳动报酬纠纷涉及劳动者的基本生活保障，此类案件的办理需注重效率与实效。本案中，我们通过及时调取证据、推进立案程序、积极参与调解，有效加快了维权进程，体现了法律援助维护弱势群体合法权益的核心价值。”陈国振说。

“前不久，由人社部等11个部门联合开展的‘春暖农民工’服务行动在亳州启动。为维护农民工劳动保障权益，畅通农民工维权渠道，亳州市法律援助中心在活动现场设置临时普法咨询台、悬挂主题宣传横幅，吸引百余名农民工参与。”亳州市法律援助中心负责人对记者说，工作人员向农民工发放了民法典、法律援助法、法律援助条例、农民工法律援助服务手册、法律宣传袋等普法宣传资料300余份，接待咨询150余人次，为在场农民工重点讲解了法律援助的申请条件、办理途径，并针对农民工普遍关注的劳动报酬、劳务报酬、工伤赔偿等焦点问题进行说明。

“劳动合同怎么签才算规范？”“工资条要注意保留哪些信息？”现场咨询中，法律援助工作人员与农民工面对面交流，围绕劳动合同签订、证据保存、维权路径等实际需求给予指导，帮助提前规避权益受损风险，从源头筑牢维权防线，引导农民工树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念。此次活动不仅提升了农民工依法维权意识和能力，也进一步强化了用工单位规范用工、按时足额支付工资的法律意识。据了解，在后续的工作中，亳州市法律援助中心将持续优化服务，扎实做好春节期间农民工服务保障工作，让农民工在法治护航下安心务工，感受社会温暖。

此外，亳州市法律援助中心联合谯城区法律援助中心开展“免费法律体检”服务，律师围绕劳动合同签订规范性、工资支付方式、劳动安全保障措施等关键环节，为劳动者提供“一对一”细致排查。对体检中发现的未签订书面劳动合同、工资结算凭证不完整等潜在法律风险，律师当场出具整改建议和维权指引，帮助提前规避权益受损风险，破解劳动者“不知风险、不懂防范”等痛点。

“下一步，亳州司法行政系统将持续深化‘安心行动’，不断健全劳动者权益保障法律援助服务体系，以更优质高效的法治服务，让广大劳动者劳有所得、权有所护、安心过年。”亳州市法律援助中心负责人说。

记者手记

春节假期前的最后一个工作日，亳州市法律援助中心内依旧忙碌。这份忙碌，为的是一份安“薪”。

翻阅一份份新归档的卷宗，看见的不仅是案件的完结，更是劳动者的安心。不久前成功调解、为木工薛师傅追回2.9万元被拖欠薪水的案例，就是这“安心”二字最生动的注脚。对许多奔波一年的劳动者而言，一份被兑现的薪酬，比任何年货都更实在。

这份“实在”的背后，是一套高效、温情的机制在运转。从窗口值班律师的即时响应，到快速推进立案、力求调解结案的办案策略，“安心行动”的核心就在于“快”与“实”。而在“春暖农民工”活动的热闹现场，普法咨询台前围拢的人群、手中被仔细翻阅的宣传手册，以及那一句句得到耐心解答的急切提问，则构成了另一幅图景——将维权的知识与信心，提前送到劳动者手中，从源头筑牢防线。

作者｜法治日报全媒体记者 张晨 文/图

来源｜法治日报