（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

　　■记者 冯思家 通讯员 徐晓春

　　本报讯 春节假期刚过，南湖区便抢抓企业复工复产用工窗口期，迅速组织区内优质企业分赴河南省信阳市、山西省吕梁市，正式启动2026年“春风行动暨就业援助季”跨省劳务协作系列招聘活动，以千里赴约的诚意，搭建跨区域劳动力资源对接平台，助力企业实现“开门红”。

　　据悉，此次活动是全省“春风行动”的重要组成部分，南湖区瞄准省外劳动力富集地区精准发力，组织了涵盖智能制造、微电子、特钢等领域的多家代表性企业，带来千余个多元化、多层次就业岗位，既满足节后企业用工刚需，也推动劳动力资源跨区域优化配置。

　　“节后订单量稳步增长，一线技能岗位缺口急需填补，这次跨省招聘专门拿出80余个焊工、电工岗位，月薪都在6500元以上，五险一金齐全，就是想招到踏实肯干的技术人才。”振石集团东方特钢有限公司招聘负责人介绍。

　　浙江恒拓电子科技有限公司主要从事半导体表面贴装、分立器件、集成电路的封装测试及晶圆测试服务，属于国家重点发展的集成电路产业的重要一环。企业此次外出招聘生产线作业员、测试和检验等90余个岗位。

　　浙江百盛光电股份有限公司专注于硬、脆、软、蚀等特殊光电材料的加工，并提供自动化与智能化设备制造服务。此次招聘提供操作工、质检员等150个岗位，月薪范围在6000元至8000元。

　　“连续几年参加南湖区组织的跨省招聘，效果都很好，政府搭台让我们少走弯路，不仅能招到合适的员工，还能提升企业在省外的知名度。”浙江百盛光电股份有限公司相关负责人表示。

　　记者了解到，本次招聘更突出就业援助温度，重点关照失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等群体。南湖区企业纷纷推出仓库物料员、产品包装员等体能要求低、易上手的岗位，不少企业明确“无经验可培训上岗”，配套师徒结对、技能培训等举措，打消求职者转行顾虑。

　　招聘现场，南湖区就业管理服务中心工作人员设立政策咨询台，面对面为求职者解答薪资待遇、劳动合同、子女入学、医疗保障等问题，让外地务工人员安心赴浙就业。活动期间，南湖区就业部门还将与信阳、吕梁2市的6区县对口部门开展座谈，计划签署劳务协作框架协议，建立常态化信息共享机制，定期交换用工需求与劳动力资源信息。

　　千里携手，供需双赢。这场与中部地区的劳务牵手，既为南湖区企业高质量发展注入新鲜人力活力，也为豫晋两地劳动者搭建了职业发展新平台。随着一批批新员工陆续到岗，跨区域劳务协作的硕果将成为推动区域经济协同发展的坚实力量。