□杨铮

　　新春将至，城市烟火气里，外卖骑手依旧穿梭街巷，守护民生配送。2月10日起，美团面向全国百万骑手发放新春礼包，对稳定跑单骑手、见义勇为骑手、遵守交规骑手等发放专项激励，包含10000元“圆梦现金券”、全新电动车、智能手表等。同时，以现金补贴、留岗津贴、新春购物券及骑手之家保障服务等，为坚守岗位的骑手送上节日温暖。从节日暖心关怀到常态化社保兜底，从平台主动担当到政府政策护航，我们看到，政企合力正为新就业群体织就全方位保障网，让奔跑的骑手收获稳稳的幸福。

　　随着互联网平台经济的发展壮大，新就业形态成为稳就业、惠民生的重要支撑。外卖骑手、网约车司机等新就业群体已成为城市运转不可或缺的力量。但新就业群体灵活就业的特性，也曾让这些人的社保覆盖、劳动保障、权益维护等成为痛点难点。近年来，国家密集出台政策，推进新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，放开灵活就业参保户籍限制，为新就业群体权益保障筑牢制度根基。各地也同步完善服务阵地，建设工会驿站、骑手之家、骑手友好社区等，解决这些户外劳动者们休息、饮水、充电等难题，打通外卖配送的“最后一公里”，让政策温度直达基层。

　　而企业和平台的主动担当，更让新就业群体的权益保障从“纸上”落到“账上”。如美团率先在全国范围落地骑手养老保险补贴，对符合条件骑手补贴50%参保费用，覆盖全职与兼职骑手，超百万骑手受益；同时，扩大骑手工伤险覆盖范围，完善保障体系，构建起养老、工伤、意外、医疗等多层保障网，免除一线骑手的“后顾之忧”。近期，美团还将骑手大病保障延伸至其家庭成员，免费为稳定跑单骑手及其家庭成员（包含父母、配偶以及子女）新增住院诊疗补充医疗保障，升级后骑手及其家人如罹患152种轻重症，住院诊疗自付费用超过5000元，即可获得报销。该保障也是行业内首个覆盖全部类型骑手、骑手主要家庭成员的住院诊疗保障方案。

　　今年春节期间，美团还加码留岗福利，用“真金白银”加大对骑手的津贴，通过骑手之家全年开放，提供年夜饭、应急物资、休闲服务，让留岗骑手感受到家的温暖。从社保兜底到节日关怀，从职业保障到生活服务，平台用实打实的举措，回应了骑手对安稳生活的期盼。

　　政企同向发力，方能破解新就业群体的权益保障难题。保障新就业群体权益，既是民生工程，更是发展工程。政府部门要做好顶层设计与监管护航，完善法规政策、优化经办服务、强化执法监督，为新就业形态健康发展划定底线；企业和平台要履行主体责任，创新保障模式、优化劳动规则、提升服务水平，让权益保障与行业发展同频共振。

　　让人民生活幸福是“国之大者”，只有更好地投资于人，将人力资源转化为可持续增值的人力资本，才能实现经济发展与民生改善的良性循环。新征程上，我们仍需持续深化政企协同，不断完善新就业形态保障体系，推动保障范围更广泛、服务更精准、权益更坚实，让每一位新就业形态劳动者都能安心工作、舒心生活，让灵活就业更有温度、更有保障、更有尊严，共同托起千家万户的幸福，为构建和谐劳动关系、推动高质量发展注入温暖力量。