别把认定专家的人才政策当儿戏
- □四川日报全媒体评论员 邓也
近日，湖南邵阳将两名印度籍飞饼师傅认定为“外籍专家”并发放慰问金一事，引发关注。对此，有网友调侃：“我会包饺子，技术比飞饼更复杂，算不算专家？”调侃的背后，是公众对人才认定标准、程序公正与公共资源使用的深层追问。
“专家”之名，不是随意使用的标签，更不是装点门面的道具。无论是国家层面，还是湖南当地，对外籍专家的认定都有明确标准，如需要具备相应学历资质、行业资历、专业成就或紧缺技能，覆盖“高精尖缺”领域等。飞饼制作属于常规餐饮服务技能，既非地方产业急需的核心技术，也未达到专业技能领域的顶尖水准，与“专家”一词所承载的专业造诣、行业贡献相去甚远。
我们认可民间技艺的价值，尊重每一位凭手艺谋生的劳动者，但尊重技能、包容多元人才与无视标准、滥发头衔是两码事。如果混为一谈，既是对深耕科研、技术、产业一线的真正专家不公，也容易导致公共资金偏离扶持重要人才、助力地方发展的初衷。
将飞饼师傅纳入专家范畴，本质上是对“专家”身份的消解，也是对人才政策的歪曲。人才认定本应遵循申报、审核、评审、公示等全流程监管，每一环都需要有据可查、公开透明。但此次事件中，举荐主体不明、评审过程缺失、资质核查缺位，从申报到发放全流程有很多地方都不规范，让严谨的人才工作成为“走过场”，损害了政府公信力。
要杜绝这样的荒唐闹剧，一方面，亟须上级部门介入，纠正违规认定，厘清部门责任，杜绝“甩锅式”回应；另一方面，需要更加严格对标国家外籍人才分类标准，进一步细化地方认定细则，强化全流程监管与公示监督，杜绝人才认定的随意化、形式化。此外，地方政府应进一步树立正确的人才观，聚焦地方产业需求引才、育才、用才，避免将人才政策异化为政绩工程，真正让人才政策服务于发展、惠及实干。
飞饼再香，撑不起“外籍专家”的头衔；噱头再足，掩盖不了流程失范的漏洞。“亡羊补牢”为时不晚，只有让认定更加专业、使流程更加透明、把责任落到实处，才能守住人才政策的严肃性和专业性，让真正的高精尖缺人才引得进、留得住、用得好。
下一篇：全球为何争购中国变压器