原创 很多大学应届生刚毕业就考到了公务员，但是却不知道自己的级别，这我就为大家简单介绍！
每年考公季，都有一大批大学应届生脱颖而出，刚走出校园就成功上岸，捧着人人羡慕的“铁饭碗”。可一个极具反差感的现象的是：很多应届生考上公务员后，只顾着欢喜庆祝，却连自己的行政级别是什么、对应什么待遇都一无所知，甚至被问起“你是几级科员”时，只能一脸茫然。今天就用通俗的话，给应届生们讲透考公上岸后的级别真相，干货满满，看完再也不迷茫。
首先明确核心：应届生考公上岸，级别不是“统一标准”，而是由你的学历和报考岗位直接决定，核心依据是《公务员职务与职级并行规定》，绝非“考上就一个级别”那般简单。很多应届生误以为，只要考上公务员，大家就都是一样的级别，实则不然，学历的差距，从一开始就决定了级别和薪资的差距，这也是最容易被忽视的点。
最常见的三种情况，对应不同学历，一眼就能看懂。本科应届生上岸，无论报考的是中央机关还是基层乡镇，初始级别基本都是二级科员，这是综合管理类职级序列的基础级别，对应二十七级至十九级，薪资也是公务员体系的基础标准，稳稳当当，没有惊喜也没有意外。
硕士研究生应届生，级别会直接提升一档，初始定级为四级主任科员，对应二十四级至十八级，比本科生高两个职级，薪资也会相应上涨，相当于刚上岸就比同级本科生多拿一笔工资，这也是高学历考公的隐性优势。而博士研究生应届生，初始定级更高，大多为二级主任科员，对应二十二级至十六级，起点直接拉开差距。
很多应届生不懂级别，看似无关紧要，实则影响深远。级别不仅直接和薪资挂钩，更是未来职级晋升的基础——二级科员晋升一级科员、四级主任科员，都有明确的年限和考核要求，不懂自己的初始级别，就无法规划未来的晋升路径，甚至可能错过最佳的晋升时机。
应届生考公上岸不易，别让“不懂级别”留下遗憾。与其盲目欢喜，不如主动了解自己的定级标准，看清学历带来的差距，也明确未来的努力方向。记住，考上公务员只是起点，读懂自己的级别，规划好晋升路径，才能在体制内稳步前行，让这份“铁饭碗”，真正成为自己的人生底气。
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