光庭信息副总经理、非独立董事李森林年薪136.77万是公司人均薪酬的9.08倍，拟减持4.16万股套现247.09万元相当于1.81年工资
2月3日，光庭信息公告，副总经理、非独立董事李森林计划在2026年3月6日至2026年6月5日期间，通过竞价交易方式减持不超过4.16万股，占总股本的0.0449%，占李森林持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为公司首次公开发行前已发行股份。按照最新收盘价59.36元测算，套现金额约合247.09万元。截止目前，李森林持股数量16.65万股，占总股本比例为0.1798%。
| 高管姓名 | 李森林 |
| 职位 | 副总经理、非独立董事 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 公司首次公开发行前已发行股份 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 4.16万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0449% |
| 减持期间 | 2026年3月6日至2026年6月5日 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，光庭信息共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬870.89万元，平均薪酬133.31万元，年薪中位数为126.82万元。其中，董事长及非独立董事朱敦尧薪酬最高为204.34万元，副总经理及董事会秘书朱敦禹薪酬最低为106.17万元。李森林年薪136.77万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/5（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年光庭信息员工总数为2653人，人均薪酬为15.06万元。
也就是说，光庭信息副总经理、非独立董事李森林薪酬136.77万，是公司人均薪酬的9.08倍，拟定减持套现金额247.09万元，相当于李森林本人1.81年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工16.41年薪酬总和。
公开资料显示，李森林先生，1978年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。2001年7月至2002年8月，任北京新晨技术股份有限公司软件工程师；2002年9月至2005年3月，于福州大学攻读地图与地理信息系统硕士；2005年3月至2012年7月，任光庭导航数据（武汉）有限公司部门经理；2012年7月至2015年8月，任光庭有限副总经理兼首席运营官；2015年8月至今，任公司董事、副总经理。
李森林累计减持12.95万股，累计套现约849.03万元相当于6.21年薪酬
数据显示，李森林最初持股29.6万股，占总股本的0.32%。李森林从2023年9月11日起，第一次减持光庭信息，迄今为止，累计减持公司股票12.95万股，累计套现约849.03万元，相当于李森林本人6.21年薪酬总和，相当于公司一位普通员工56.38年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250829-20251031 | 52.99 | 1.24 | 65.71 | 0.18% |
| 20250828 | 60.45 | 0.3 | 18.14 | 0.19% |
| 20250821 | 58.7 | 2.07 | 121.51 | 0.2% |
| 20250818 | 56.77 | 1.94 | 110.13 | 0.22% |
| 20230911 | 72.1 | 7.4 | 533.54 | 0.24% |
| 合计 | - | 12.95 | 849.03 | - |
最新3条卖出记录：
2025年8月21日，减持2.07万股，减持套现金额为121.51万元。本次减持过后，李森林持股比例降至0.2%。
2025年8月28日，减持3000股，减持套现金额为18.14万元。本次减持过后，李森林持股比例降至0.19%。
2025年8月29日至2025年10月31日，减持1.24万股，减持套现金额为65.71万元。本次减持过后，李森林持股比例降至0.18%。
李森林此前减持已套现超849.03万元，叠加本次减持，将累计减持1096.11万元。
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