(来源:中国妇女网)
转自:中国妇女网
一个干部如何贴近群众,传递职业态度,体现工作作风。近日,贵州德江共和镇赶集日上,各部门干部集体“摆摊”,集中登记来访群众反映的问题,进行现场答疑、现场处置、限时结办。跳出办公室围墙,走进老百姓日常,这种下沉一线的工作姿态,值得肯定。
在一些地方,干群间之所以有距离感,正是因为不少沟通停留在办公室、材料里。隔着办公桌,容易少了真情实感;隔着文字材料,很难听见群众最鲜活的诉求。而桌子摆在街头,服务送到身边,距离近了,交流顺了,许多原本不愿说、不好说的小事,也有了更为贴近和便捷的反映和解决渠道。
干部需要和群众面对面、心贴心,更需要用问题的有效办结检验治理成效。群众愿意在赶集时停下来反映问题,说明他们期待有人听、有人管,更期待事情能有结果。因此要看到,摆摊接访只是一种工作方式,解决群众的急难愁盼才是根本目的。
对于基层干部的好作风,群众给予了高度评价和期待,舆论场上也不乏赞誉声。那些摆摊的干部们,不能辜负这份责任和期许,警惕“拍照留痕、表演式服务”的形式主义。就像一些网友担忧的那样:如果现场热闹过后问题依旧,那么再好的形式,也只会消耗群众信任。形式好不好,认可度高不高,最终话语权握在群众手里。只有把收集到的群众“牢骚话”,转化为一件件落地解决的民生实事,才能真正有形有效,体现作风,赢得民心。
正确政绩观蕴含在为民办事的点滴细节中,落脚在难题化解后的群众口碑里。民意有人听、诉求有人接、难题有人办,群众的每一份获得感和认可度,都是对干部作风的最高褒奖。