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（来源：封面新闻）

AI让创业门槛断崖式下降，“一个人+智能体”能否撑起一家公司？9月12日，CCF YOCSEF成都观点论坛“OPC：未来创业就业的必然方向，还是短暂热潮？”在成都·悦湖科技城规划馆举行。来自学术界、产业界、投资界、高校及媒体的60余位代表齐聚，展开了一场高密度、强思辨的产业对话。

据介绍，OPC（One Person Company）是指由AI智能体武装、围绕“超级个体”形成的新型协作单元，是AI技术加速落地背景下最具讨论度的产业范式之一。本次论坛由中国计算机学会（CCF）主办、CCF YOCSEF（中国计算机学会青年计算机科技论坛）成都为组织机构，并紧扣成都市在全国率先出台的“OPC行动计划”中心任务。

活动现场

本次论坛邀请多位嘉宾担任思辨引导。围绕“OPC是降维打击还是昙花一现”“OPC是普惠新出路还是精英游戏”“OPC是破解就业难题还是甩锅式灵活就业”三个核心议题展开激烈交锋。

“OPC的真正内核并非一个人的单打独斗，而是由AI智能体武装的新型协作单元。”成都趣奇探寻信息科技有限公司和猜盐创始人张月指出，OPC的核心优势在于轻快灵活、能以更低成本验证产品并切入细分市场，但个人精力有限、规模化交付仍需依赖组织；未来竞争的关键是谁能更有效地组织AI人才和资源，而OPC会因细分新兴和多样化个性需求的存在而持续存在。

宸创智谷负责人陶平在引导发言中提出，OPC是普惠新出路而非精英游戏。AI工具将团队生产能力打包为个体可用工具，降低了创业门槛。OPC社区通过统一对接订单、提供培训和合规保障，构建“个体为主、生态做后盾”的协同模式，为普通人提供新的职业选项。

来自电子科技大学科技园的黄才丁做引导发言时建议，将OPC视为“人才培养的延伸课堂”，通过创新创业大赛等方式锻炼学生的综合素质、抗压能力和组队能力。CCF科普委员、AI社区WaytoAGI核心共建者韩薇娜认为，高校是否真正具备培养未来人才的能力，未来需探索如何更高效地引导学生，帮助其快速驶入就业发展的快车道。

最后，CCF YOCSEF成都副主席、西南石油大学张晓均从青年人才成长、产业生态演进、平台组织升级三个层面对全场思辨做了系统归纳与总结。

当前，成都市正抢抓AI产业新机遇，在全国率先出台“OPC行动计划”，计划到2027年底建成20个OPC社区，培育打造“双百”工程，全力建设全国领先的AI产业高地。本次论坛选择在成都市首批人工智能与机器人“样板”特色产业园悦湖科技城举办，也是CCF YOCSEF成都分论坛对“OPC究竟是未来创业就业的必然方向，还是短暂热潮”这一时代之问的正面回应。

封面新闻记者 朱珠