（来源：振兴新时代）

基层是社会治理的主战场，网格是服务群众的最前沿。今年以来，我区坚持以党建为引领，深耕基层社会治理创新实践，持续深化“共建共促”党建治理活动，扎实推进区直机关“我在社区有网格”专项行动落地落细，推动机关力量下沉、治理资源下沉、便民服务下沉，不断激活基层治理神经末梢，全力构筑党组织领导、全员参与、共建共治共享的城市基层党建治理新格局。

为破解基层治理力量薄弱、服务精准度不足等问题，我区常态化推进机关干部网格结对下沉工作，建立动态化、精细化网格对接机制。结合社区治理实际需求与网格工作台账，动态优化调整结对配置，统筹全区52个区直单位、1200余名机关干部精准对接辖区561个社区网格，实现机关干部包联网格全覆盖、无死角。通过常态化定岗、制度化下沉、精准化服务，引导广大机关党员干部主动走出机关、走进网格、走近群众，化身基层治理“排头兵”、群众身边“贴心人”，切实把党建优势转化为基层治理效能，让党旗在基层治理一线高高飘扬。

下沉不走过场，服务务求实效。今年以来，我区固化“每周下沉、常态履职”工作机制，通过开展“访民情、听民意、解民忧”活动，组织机关干部常态化深入结对社区网格，聚焦群众急难愁盼问题、社区重点治理任务，全方位参与基层治理和便民服务工作。从冬日除雪保畅通、雷锋月、假期红色景区志愿服务，到人居环境整治提升、开展“访民情、听民意、解民忧”暖心活动，再到便民惠民“送娃不下车”暖心行动、闻“汛”而动，筑牢社区防汛安全防线，一系列接地气、暖民心的治理服务活动有序开展。截至目前，累计开展各类网格治理、便民服务活动近40次，机关干部参与服务达8000余人次，解决实际问题270余件。

在寒冬除雪行动中，机关干部冲锋在前、分工协作，全力清扫社区主次干道、小区楼道、出入口积雪积冰，保障居民出行安全，用实干守护群众出行平安；“雷锋日”志愿服务期间，党员干部带头践行志愿精神，开展政策宣讲、便民帮扶、文明劝导等各类志愿服务，传递社会正能量。“五一”假期，机关干部主动放弃休息，下沉断桥景区开展文明旅游志愿服务，提供路线指引、有序疏导拥挤客流、引导文明排队游览、讲解红色历史，以实干担当守护红色景区、温暖八方游客。常态化开展社区环境清扫整治行动，集中清理卫生死角、整治乱堆乱放，持续优化社区人居环境，提升居民居住幸福感。开展“访民情、听民意、解民忧”入户大走访，下沉干部深入网格独居老人、困难家庭、特殊群体家中走访慰问，倾听群众心声、了解生活难处、送上暖心关怀，切实把问题解决在基层、服务送到群众家门口、温暖送到群众心坎上。创新开展“送娃不下车”便民服务，精准对接居民接送孩子难题，细化便民举措、优化服务细节，切实解决群众日常琐事、烦心事。在防汛工作中，机关干部坚决摒弃麻痹思想和侥幸心理，主动融入社区防汛工作体系，聚焦隐患排查、群众帮扶、防汛巡逻等工作任务，全方位筑牢基层防汛安全屏障。

今后，区委组织部、区直机关工委将常态化抓实“我在社区有网格”专项行动，持续推动“访民情、听民意、解民忧”活动，不断健全共建共促、共治共享的治理机制，丰富网格服务内容、提升精准服务能力，推动机关下沉服务常态化、基层治理精细化、惠民服务暖心化，持续激活基层治理新动能，以高质量党建引领基层社会治理高质量发展，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。