（来源：海南港航）

金秋九月，正是逐梦启航的开学时节，也是新一届毕业生初到中远海运洋浦港，开展岗位学习的关键时期。为扎实做好新员工梯队建设，夯实一线人才培养根基，持续传承优良作风、精湛技艺与岗位经验，港口业主单位国际港务全面启动2026年度新员工“师带徒”培养工作，以岗位为课堂、以经验为薪火，共同开启新人职场成长的“开学第一课”。

本次培养坚持“重质量、重进度、重实效”的原则，不设单一教学边界、不限固定跟班班组，鼓励新人广泛学、主动问、多维度汲取岗位经验。各位导师立足自身岗位特长，精准匹配新人成长需求，在调度统筹、现场管控、生产计划、中控业务等各条战线，为新人量身铺就成长路径，以点滴言传身教，护航新人快速蜕变。

01

文保志&蒙芊翰：

一线实操，锚定成长航向

作为一线值班经理，文保志深耕港区现场调度、作业管控工作，拥有丰富的一线实操管理经验。带教过程中，他不满足于理论讲解，还积极在作业现场手把手教学。他带领蒙芊翰深入港区作业点位，对照实时装卸作业、堆场排布、车辆调度场景，现场示范标准化作业流程，逐一指出现场作业风险点。针对新人实操生疏、细节把控不足的问题，他实时纠错、分步拆解操作步骤，引导新人对照现场工况主动观察、主动思考。在一线实训中，蒙芊翰快速熟悉现场作业规范，逐步掌握基础实操技能与风险防控要点，扎实筑牢岗位从业根基。

02

林志劲&周谦光：

精研计划，筑牢业务根基

身为中控副主任，林志劲在生产统筹、计划排布、流程梳理方面经验深厚、功底扎实。结合中控岗位24小时值守特性，他重点带领新人周谦光深耕夜班实训。夜色中，师徒二人并肩坚守中控室，实时跟进船舶动态、岸桥作业、堆场流转数据。林志劲结合夜间作业车流密集、工况多变、调度难度更高的特点，指导新人核对作业台账、梳理调度逻辑、研判作业异常，传授作业统筹技巧与应急处置经验。周谦光快速适配中控值守模式，熟练掌握昼夜作业调度差异，逐步具备独立研判、统筹协调的岗位能力。

03

唐世阳&王殿雄：

统筹方法，深耕中控练素养

唐世阳业务能力全面，中控各类事务处理娴熟、处事严谨细致，是中控岗位的骨干能手。针对新人对中控繁杂业务不熟悉、统筹思维欠缺的问题，他主打精细化、条理化带教模式。日常工作中，他带着王殿雄梳理中控日常工作流程，拆解数据核对、作业衔接等基础工作，逐条讲解岗位工作标准与注意事项。不同于实操教学，他更侧重引导新人建立系统化工作思维，指导新人分类梳理各项工作、总结工作方法，遇到疑难问题时带领新人共同复盘、拆解问题、找寻解决方案。在循序渐进的精细化带教中，王殿雄快速理清中控工作脉络，养成严谨规范、高效统筹的岗位职业素养。

为持续锻造高素质港区青年队伍，以源源不断的青春动能助力企业高质量发展，国际港务将持续做深做实师徒结对培育工作，以资深骨干之力培育青年新生力量，让匠心技艺代代传承。

供稿丨国际港务

编辑丨陈锦璞