（来源：上观新闻）

自新兴领域党的组织体系全覆盖工作开展以来，中共上海市金山区金山卫镇新镇街区支部委员会立足“引领凝新”“阵地焕新”“携手聚新”三个维度，探索打造商居共治体系，深耕街区治理共同体建设，开创多方合力、联动高效的新兴领域党建新格局。

引领凝“新”,加强有效运转

党支部以提升新兴领域党建成效为重点，持续增强街区党支部凝聚力。强化思想引领，严格落实“三会一课”等组织生活制度，将支部党员与流动党员统一管理。针对两企三新特点，创新推出“5·10·15”分阶式学习课程(5分钟视频、10分钟朗读和15分钟练笔)及专题午休课程，推动街区党员从“被动参与”转为“主动作为”。注重挖掘新兴领域骨干，截至2025年底已接收新兴领域群体入党申请书3份。

党支部坚持赋能解忧，把“街区事”当作“心头事”,积极回应商铺企业诉求。建立“四分四定”机制，将545家市场主体按路段、领域、类别、状态划分，提高走访实效；配套“定人、定时、定责、定效”管理机制，提升问题处置精准度。截至目前，党支部通过上门走访、发放党群服务联系卡等方式，解决子女看护、商圈停车等80个问题。

阵地焕“新”,增强支撑保障

党支部深入推进友好街区建设，全面提升党群服务阵地政治功能、治理功能和服务功能。盘活红色资源，充分运用初心馆等红色地标，通过阵地联用，对内串联街区红色资源，对外并联区域化党建资源，集成“一谔记忆”“初心绘‘卫’”等情景党课，增强阵地政治功能。

党支部梳理资源、需求、项目、责任“四张清单”,实现精准匹配。开展“点单式”服务，由网格党群服务阵地“配送”,为新就业群体提供劳动纠纷、医疗保险等方面常态化服务。打造友好场景，联动居民区党组织推进新就业群体友好社区、街区建设，协商制定文明公约，构建“1+N”服务矩阵。设置“导航加油站”、绘制社区友好导览图，使楼宇定位效率提升40%;打造“街有‘新’港湾”一站式服务空间，单日最高服务量达200人次。

携手聚“新”,强化多元共治

党支部整合“多格合一”组团式走访力量，发挥街区在网格治理中的“前哨站”作用，推动部门协同从“被动响应”转为“主动作为”。针对东尚商圈机动车乱停放等问题，依托网格党建联席会议机制，科学设立电瓶车停放区域，完成道闸安装和运行。

以焕“新”下午茶为议事平台，党支部建立“议题征集、协商议事、推进落实、跟踪反馈”工作闭环，拓宽新兴领域群体表达诉求、参与治理渠道。依托“智汇卫城”小程序、骑手微信群等，招募新就业群体参与社区治理，组建“清骑兵”志愿服务队，通过“随手拍”上报乱停车、窨井盖破损等问题50余条，整改率达100%,相关工单投诉量下降92%。完善志愿服务量化机制，通过“积分兑换”“小哥之星评选”等，激发新就业群体参与治理热情。

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