Meta调整AI绩效考核标准 取消Token使用量指标
创始人
2026-09-03 14:18:10
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观点网讯：本周二，Meta公司高管Maher Saba和Santosh Janardhan发布了一份内部备忘录，更新了公司对工程师的期望，并明确表示“不会使用AI采用率仪表盘或Token使用量来评估员工影响力”。备忘录指出，目前93%的代码修改都由人工智能代理辅助完成，但同时补充说，采用人工智能“本身并不是最终目标”。
此次调整旨在纠偏此前以AI使用量衡量绩效的做法，转而回归对工作质量与实际影响的考核，明确叫停“刷Token”风气。
Meta此举反映了在AI辅助开发普及的背景下，量化考核指标的局限性，以及科技公司对人才管理逻辑的重新审视。
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