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近日，有网友发帖称，四川省泸州市龙马潭区红星街道社区卫生服务中心的编外工作人员招聘面试，因考点通知错误，导致多名考生错过考试，引发不小关注。9月1日，当地卫生健康局回应，已成立工作组介入调查。

据海峡都市报报道，多名考生反映，自己接到招考单位电话通知，要求8月30日上午8点30分到新院区参加面试。多名考生提前抵达新院区等候，直至开考前一刻，才临时被告知真实考点在七百多米外的龙南路献血站。考生紧急赶至正确考场后，却被工作人员以“超时”为由拒之门外。

更令人费解的是，考生离场不久，招考方又电话通知可以返回考试，理由是“征得其他考生同意”。此时面试已开始近一小时，部分考生甚至已经结束面试，被召回考生随即对考试公平性提出强烈质疑。

近年来，不少基层单位公开招考在岗位条件设置、成绩公示、面试等环节出现争议，但像泸州市龙马潭区“考点通知错误”这样的疏漏，还真不多见。

这一全程漏洞百出、逻辑反常的操作，已经远超普通工作失误范畴，暴露出涉事单位招考组织流程混乱、规则意识淡薄、公平底线松弛的严重问题。绝不能以“工作疏忽、通知失误”简单搪塞、草草了结，必须全面彻查事件全貌，根据调查结果，依法依规做出处理。

根据招考规则，考点通知错误的责任完全在招考组织方，后果绝不该由无辜考生承担。

考生严格按照电话通知的地点、时间提前到场备考，全程依规行事，不存在任何迟到、失误、疏忽问题。按照招考基本常识，若招考单位发现通知地址错误，应当第一时间主动联系考生、及时更正信息、统一调整考试安排，保障考生正常应试权利，而非任由考生奔波折返，事后却以“迟到超时”为由剥夺考生面试资格。将自身工作失误的代价转嫁到无辜考生身上，是典型的权责错位、履职失责。

更值得追问的是事件中的诸多反常细节，疑点重重、难以自洽。为何数十名考生顺利参考，唯独通知部分考生前往错误考点？这种“精准”的通知错误，难免让公众产生质疑：是否存在破坏招考公平的盘外操作、暗箱安排？招考的公信力，往往流失于这些看似微小却极度反常的操作之中。

基层事业单位招聘，是社会公平的重要微观窗口，直接关系考生的切身利益，也影响公众对公开招录制度的信任。对于此次招考风波，当地必须严肃调查处理，以具有公信力的调查回应舆论关切，维护考生合法权益。后续如必要，可重启公平、统一、规范的面试流程，修复被破坏的招考公平。

基层招考无小事，所有招录工作，都必须严守规则、规范流程、敬畏公平。唯有从严规范招考流程、压实管理责任、堵住制度漏洞，杜绝随意的人为操作，才能真正维护招考公信力。

本期编辑 徐滁