（来源：中工网）

中工网讯 近日，天津市人社局、市工业和信息化局、市财政局、市住房城乡建设委、市交通运输委、市卫生健康委、市应急局、市市场监管委、市总工会等联合印发《天津市工伤预防五年行动计划（2026-2030年）实施方案》，部署“十五五”期间全市工伤预防工作。

本次方案将即时配送与危险化学品、制造业、建筑施工、交通运输并列为工伤预防重点领域，美团、饿了么等重点平台企业被纳入量化考核，要求职业伤害发生率5年内降低10%以上。针对外卖配送员等即时配送人员，方案提出探索线上线下融合培训模式，以配送过程中的道路安全规范、事故处理救护、职业相关疾病和伤害预防等内容为重点开展教育培训。

方案的工作目标明确，到2030年，全市工伤事故发生率持续下降，制造业、建筑业、交通运输等重点行业工伤事故发生率5年降低10%左右，工作场所劳动条件不断改善，新发职业性尘肺病等重点职业病发病人数保持低位。

在机制建设上，市、区两级工伤预防联席会议新增纳入市场监管部门，成员单位涵盖人社、工信、财政、住建、交通、卫健、应急、市场监管和工会等9部门。联席会议每年至少召开一次会议，对典型工伤事故采取警示、通报等措施，并紧盯重点领域开展联防联控。同时，人社、住建、交通、应急、卫健等部门将共享工伤认定、施工许可、交通事故、职业病诊断等信息，为科学确定重点领域和重点项目提供数据支撑。

方案要求各区将工伤发生率超过全市水平、上年度发生工亡事故或工伤事故数量排名靠前的企业列为重点企业，有计划开展“点对点”宣传，协助企业制定安全整改和教育培训方案，力争5年完成重点企业全覆盖。培训工程聚焦危险化学品、制造业、交通运输、建筑施工等高风险行业，对主要负责人、分管负责人、安全健康管理负责人和班组长等开展培训，相关培训可减免相应的安全生产和职业健康培训学时。

此外，全市技工院校继续开设工伤预防课程，将工伤保险与工伤预防基础知识、工伤事故预防、职业病防治、工伤事故应急处置等纳入必修内容，确保学生岗位实习前实现工伤预防教育全覆盖。市社保中心将每年对参保单位上年度工伤保险支缴率、工伤发生率、职业病危害程度等因素进行评估，核定本年度工伤保险费率，形成“多支多缴、少支少缴”的缴费机制，促进用人单位落实工伤预防责任。市、区人社部门还将建立工伤预防监测指标体系，每季度对重点行业企业工伤事故情况进行统计分析，为精准开展工伤预防提供科学依据。

（天津工人报记者高竹君）