（来源：工人日报）

本报讯（记者张菁）“十五五”期间将开展农民工职业技能提升行动、组织农民工参加补贴性职业技能培训1750万人次、提升农民工基层服务管理能力……近日印发的《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》对“十五五”期间健全农民工服务保障体系作出系统部署，提升服务保障质效。

记者了解到，“十四五”期间，各地人社部门不断拓宽农民工外出务工和就地就近就业渠道，支持返乡创业，面向广大农民工开展多层次职业技能培训，持续培育家政劳务品牌。人社部数据显示，“十四五”期间，农民工规模从2020年的28560万人增长至2025年的30115万人，增长5.4%。

在权益保障方面，各地深入落实《保障农民工工资支付条例》，常态化开展欠薪专项治理，持续巩固治欠成果。同时，积极推动农民工参加城镇职工社会保险，稳步扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点范围，社保转移接续服务持续优化。

据介绍，“十五五”时期农民工工作将聚焦四个重点方向发力。

在稳定和促进农民工就业方面，人社系统将持续深化劳务协作，提升劳务输出组织化程度，持续开展春风行动、“春暖农民工”服务行动，创新服务形式、手段，做好大龄农民工等重点群体就业帮扶。开展农民工技能提升行动，提升技能水平和就业能力。

根据规划，“十五五”期间，将深化实施家政劳务对接行动，引导更多农村劳动力到家政领域就业增收。人社部门将进一步推进家政服务职业化建设，完善家政服务职业标准体系和职业评价，加强家政服务职业技能专项培训，提升从业人员职业技能。推动开展家政服务职业技能竞赛，增强从业人员的职业认同和职业荣誉感。

规划提出，将开展常态化帮扶助力乡村全面振兴行动。人社部门将建立健全常态化防止返贫致贫帮扶机制，加强欠发达地区“三支一扶”、专家服务团等人才、项目倾斜支持。持续拓展县域经济和乡村振兴等领域就业空间，促进农村人力资源开发。完善东西部人社协作工作机制，优化协作方式，拓展协作领域。

为提升农民工基层服务管理能力，各地将加强农民工综合服务站点等建设，支持有条件的地区在各级各类服务平台设置农民工综合服务窗口，为农民工提供“一站式”服务。