公募再现基金经理“清仓式”卸任。

国联基金8月18日发布基金经理变更公告称，甘传琦因个人原因离任，卸任4只基金的基金经理职务，并已按规定在中基协办理注销手续。

资料显示，甘传琦曾任国联基金权益投资部总经理，二季度末在管规模为6.02亿元，曾创造单只基金超300%的任职回报率，但也有基金在其任职期间亏损超35%。

虽出身券商系，但国联基金并非以权益见长的公募机构。二季度公司公募总规模1677.25亿元，体量主要由债券基金撑起。近两年来，公司出现十多位基金经理相继离任的现象。

“清仓式”卸任

根据国联基金公告，甘传琦于8月17日因个人原因卸任了4只基金的基金经理职务，这4只基金分别是国联产业升级、国联新经济、国联高质量成长、国联成长先锋一年持有。至此，甘传琦再无任何在管基金。

基金经理“清仓式”卸任全部在管基金的情况，近两年在公募行业并不鲜见。发生此类变动后，部分基金经理直接从公司离职，也有部分转任公司其他岗位。

资料显示，甘传琦证券从业经历长达16年，担任公募基金经理长达9年，2017年加入国联基金，曾担任权益投资部总经理。

近两年来，国联基金基金经理变更频繁，柯海东、吴刚、甘传琦等多位任职超5年的基金经理离任。

Wind数据显示，截至8月17日，近两年来国联基金已有13位基金经理离任，新聘17位基金经理，基金经理变动率高达60.71%。其中，今年以来，国联基金已有3位基金经理离任，均发生在8月。

过往业绩分化

甘传琦担任国联基金基金经理时，旗下产品业绩呈现显著分化。

数据显示，截至8月17日，甘传琦管理国联产业升级的任职回报率高达300.77%，管理的国联新经济的任职回报率达185.85%，交出过十分亮眼的长期业绩。

但面对不同市场环境、管理不同产品时，业绩表现差距明显：国联高质量成长任职期内亏损超35%，国联创业板两年定开、国联产业趋势一年定开任职亏损均超过15%。

亮眼历史业绩并未带动管理规模同步增长。截至今年二季度末，甘传琦合计在管规模仅6.02亿元，对比2022年四季度末32.92亿元的规模高点大幅缩水；即便是任职回报率超300%的国联产业升级，二季度末规模也不足1亿元。

据了解，甘传琦属于成长风格基金经理，长期关注新能源、光伏、半导体、军工等板块。不过，今年他管理的国联高质量成长遭遇较大回撤，以A份额为例，截至8月17日，该基金年内亏损22.49%。

季报显示，该基金一季度围绕AI与各行业龙头应用展开布局，覆盖智能驾驶、教育、医疗等方向；二季度调仓转向人工智能基础设施产业链。虽然重仓科技赛道，但产品并未踏准市场节奏：一季度净值下跌17.18%，而在二季度科技板块整体大涨的行情下，该基金仅录得4.71%的涨幅。

权益短板待补

资料显示，国联基金成立于2013年5月，大股东为国联民生证券（持股占比75.5%），另一位股东上海融晟投资有限公司持股占比24.5%，该部分股权已质押给中融国际信托有限公司。

虽是券商系公募，国联基金却长期存在权益业务薄弱、投研人才流失的问题。随着核心权益负责人甘传琦离任，公司不仅损失一名资深投研骨干，旗下多款中小规模权益产品也将持续面临运营压力。

数据显示，截至今年二季度末，国联基金旗下公募管理规模达1677.25亿元，近六年持续稳定在千亿级别，但规模结构极度偏固收、权益占比偏低。其中，权益类基金（股票型+混合型）合计规模仅115.17亿元，占总规模比重不足7%；细分来看，股票型基金规模27.11亿元，混合型基金规模88.06亿元。

公司规模基本由固收产品支撑：债券型基金规模1267.95亿元，占比超75%；货币基金规模291.73亿元，固收属性十分突出。

国联基金迷你基金数量较多。二季度数据显示，公司共有12只基金规模低于5000 万元，以被动指数基金、偏股混合基金为主；另有14只基金规模不足1亿元，同样集中在权益赛道。

针对基金经理频繁变动、权益业务发展及后续产品布局等问题，《国际金融报》记者已向国联基金发出采访函，截至发稿未获官方回应。

（来源：国际金融报）