松井股份董事、高级管理人员缪培凯增持1.5万股耗资27.51万元，相当于5.26个月工资
8月4日消息，松井股份职工代表董事、副总经理及核心技术人员缪培凯于2026年7月31日至2026年8月3日，通过竞价交易方式增持1.5万股，占缪培凯持股总数的4.75%。增持耗资金额27.51万元。截止目前，缪培凯持股数量31.6万股，占总股本比例为0.17%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260731 | 1.00 | 18.50 | / | / | 30.10 | 31.10 |
| 20260803 | 0.50 | 18.02 | / | / | 31.10 | 31.60 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，松井股份共有16位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬718.27万元，平均薪酬50.45万元，年薪中位数为48.80万元。其中，副总经理、财务总监及董事会秘书熊开阔薪酬最高为71.75万元，核心技术人员陈勇君薪酬最低为27.31万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年松井股份员工总数为863人，人均薪酬为21.93万元。
也就是说，松井股份职工代表董事、副总经理及核心技术人员缪培凯薪酬62.76万，是公司人均薪酬的2.86倍，增持耗资金额27.51万元，相当于缪培凯本人5.26个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.25年薪酬总和。
公开资料显示，缪培凯先生，1980年3月出生，中国国籍，汉族，四川大学材料学专业博士研究生，无境外永久居留权。2009年6月至2010年5月，在湖南松井化学技术有限公司任产品研发工程师；2010年6月至2019年6月，在公司历任产品研发经理、产品应用部长、战略产品研发部长、终端服务国际部总监；2019年6月至2020年12月，在公司担任董事、终端服务部（国际）总监；2020年12月至2021年12月，在公司担任董事、营销中心副总裁并兼任全球终端业务开发部总监；2022年1月至2023年4月，在公司担任董事、营销中心副总裁；2023年4月至2024年11月，在公司担任董事、总经理；现任公司董事、副总经理、研发中心总监。
缪培凯累计减持13.89万股，累计套现约843.47万元相当于13.44年薪酬
数据显示，缪培凯最初持股22.6万股，占总股本的0.12%。缪培凯从2022年7月4日起，第一次减持松井股份，迄今为止，累计减持公司股票13.89万股，累计套现约843.47万元，相当于缪培凯本人13.44年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工38.46年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20250717 | 29.26 | 8.34 | 243.92 | 0.16% |
| 20220726 | 119.38 | 1.78 | 212.62 | 0.21% |
| 20220722 | 110.02 | 0.95 | 104.49 | 0.24% |
| 20220721 | 103.85 | 0.12 | 12.46 | 0.25% |
| 20220705 | 99.91 | 2.50 | 249.78 | 0.25% |
| 20220704 | 101.02 | 0.20 | 20.20 | 0.28% |
| 合计 | - | 13.89 | 843.47 | - |
缪培凯累计增持45.49万股，累计耗资约27.51万元相当于5.26个月薪酬
数据显示，缪培凯从2021年11月24日起，第一次增持松井股份，迄今为止，累计增持公司股票45.49万股，累计耗资约27.51万元，相当于缪培凯本人5.26个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.25年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260803 | 18.02 | 0.50 | 9.01 | 0.17% |
| 20260731 | 18.50 | 1.00 | 18.50 | 0.17% |
| 20260702 | 0.00 | 5.02 | 0.00 | 0.19% |
| 20250716 | 0.00 | 9.55 | 0.00 | 0.30% |
| 20230530 | 0.00 | 6.82 | 0.00 | 0.30% |
| 20211124 | 0.00 | 22.60 | 0.00 | 0.28% |
| 合计 | - | 45.49 | 27.51 | - |
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