来源：圆方你怎么看啊

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最近两个月持续关注圆方的小伙伴都知道，这两个月圆方沉迷于vibe coding不可自拔。

当然，这种“新质生产力”肯定不能让圆方自己一个人用。

于是就在上周，圆方决定在全集团开展一次Vibe Coding黑客松。

大家好，我是圆方，今天我们一起聊聊：

圆方36小时Vibe Coding黑客松前瞻

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先解释一个名词，什么是黑客松。

很多小伙伴最近应该对Vibe Coding比较熟悉，但对黑客松可能比较陌生。

黑客松即黑客马拉松，由“Hack（技术创造）”与“Marathon（马拉松）”合成。

1999年兴起，是限时集中创新活动，时长多为24至48小时。

参与者自由组队，集合程序员、设计师、产品策划，围绕指定产业或社会议题，从零构思、开发，产出可演示的软件、硬件原型，最终现场路演评审 (不是大家理解的那种聚在一起搞黑客攻击哈)

举办黑客松其实有蛮多价值的

一方面企业可低成本批量孵化创新方案，许多大厂不少知名功能均诞生于内部黑客松。

同时还可以快速挖掘技术人才，搭建行业交流平台，

对参与者而言，可短时间实战练手、落地创意，碰撞跨界思路，同时锻炼高压协作、快速解决问题的能力。

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再回答第二个问题，为什么圆方现在要搞，以及能搞黑客松比赛。

过去像这种比赛，基本上都是互联网公司在搞，因为如果没有技术团队，没有大量的编程人员，像这样的活动也很难搞起来。

不过今天AI Coding大幅降低编程门槛，许多像圆方这样的传统企业无需自研技术团队也能办赛。

而这样的比赛对于传统企业可谓好处多多：

一方面，企业可以低成本获取数字化方案，企业抛出生产、营销、管理痛点，一方面讨论痛点，一方面真刀实枪的现场来解决。

另外一方面，也是在倒逼内部数字化转型，打破部门壁垒，让员工建立创新思维，塑造拥抱科技的企业形象。

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那明天开始，为期36小时的“黑客松”都有哪几个环节呢？

第一阶段是寻找痛点

在比赛开始前一周，圆方就安排团队成员，列出平常工作中花费他们时间最多的三项任务，以及他们当下认为最需要解决的三个问题。所有人都需要带着问题来。

第二阶段是拆解问题

圆方这边准备了10轮儿提示词，让AI围绕着痛点向项目发起人每一轮提出十大问题。通过这100个问题来帮助项目发起人确认他的开发需求。

第一二两个阶段，计划在上午的两个小时内完成。

第三阶段是做出原型

很多新手在开发的时候，倾向于让AI直接生成可以用的软件，不过这样也有一些问题，就是很容易中间出现各种bug。

所以一般圆方会建议大家在正式开发之前先形成html的原型，然后就着原型经过自己多次迭代再进行开发。

第四阶段是正式开发

就是开始完成整体开发环境安装，以及所有前端和后端的配置工作，之后开发搭建软件的前端和后端，然后多次迭代，

第三四两个阶段，会要求在第一天晚上完成，之所以是黑客马拉松，就是晚上还安排了住宿和餐饮保障，确保大家想弄到几点，就弄到几点。

第五阶段就是不断地debug跟测试

这个可能是耗费时间最多的，因为在迭代的过程中会不断地有新的想法，所以会持续地不断优化。

计划用第二天一上午的时间来完成。

第六阶段就是比赛了。

这次比赛要求先从每个小组八个人中中选出前两名，然后前两名在参加最后十个组的PK。

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说实话，圆方这次心里也没底，毕竟整个集团此前从没搞过这种活动。

但很多事情就是这样，想一百遍不如动手干一遍。

明天三十六小时的极限挑战，肯定有人中途卡壳，有人凌晨三点对着屏幕薅头发，可能还有人做出的东西当场跑不起来。

可那又怎样呢，迈出这一步本身，就已经把很多人甩在身后了。

这段时间我在内部反复讲一句话，AI不会取代你，但会用AI的人可能会。

这话听起来有点残酷，但确实是我们今天面对的现实。

以前学一门新技术可能要半年打底，现在你只要愿意对着AI说出自己的想法，它就能帮你把想象变成看得见摸得着的东西。

这扇门已经开到了最大

门槛低到已经几乎没有

唯一需要的就是你走进去的勇气

所以这次黑客松的输赢其实没那么重要，圆方真正想传递的是这样一个信号：

我们这家传统企业，正在认真地、笨拙地、但无比坚定地拥抱这个新时代。

也希望每一位参与的小伙伴，都能在这三十六小时里，亲身体验到那种自己亲手把想法变成现实的快乐。

未来已来，咱们一起上场。

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