优秀企业文化既是凝聚人心的精神纽带,更是赋能发展的核心引擎。山东港口集团深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,锚定世界级海洋港口群建设目标,将文化建设与党建引领、战略落地、精益管理深度融合,全面打响“市场开拓”攻坚战、“骨干货种”保卫战、“模式创新”突围战、“控本增效”阵地战、“风险防控”阻击战“五大战役”,全年货物吞吐量突破19亿吨,集装箱突破4700万标准箱,生产经营保持稳健态势,在文化铸魂、实干兴港的道路上书写了国企高质量发展的新篇章。

一、党建领航定方向,以红色基因厚植文化根基

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”,是集团文化建设的根本遵循。山东港口始终以党建为引领,将红色基因融入文化血脉,为高质量发展筑牢思想根基。

(一)强化政治统领,把稳文化建设航向

　　集团始终把党的政治建设摆在首位,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以高质量党建引领文化建设高质量发展。全面落实“第一议题”制度,推动党的创新理论在全港落地生根。统筹开展读书班、警示教育、专题党课,打造多样化学习载体,让理论武装走深走实,以思想统一凝聚文化共识。严格落实意识形态工作责任制,确保文化建设始终沿着正确政治方向前进,为一体化改革发展提供坚强思想保证。深入实施基层党组织“强基健体”工程,持续推进党支部评星定级与标准化、规范化建设,将文化建设融入基层党建各环节,让党组织成为文化传播的主阵地、党员成为文化践行的排头兵。

(二)深化文化融合,凝聚一体化发展合力

　　面对一体化改革初期7个地市、21个港区、6万职工文化各异的现状,集团以“三合”发展策略为指引,将文化融合作为破题关键。通过开展跨港区文化调研、组织“文化融合专题研讨会”,统筹思想、干部、业务、制度、作风协同推进,打破地域文化壁垒,推动各港区优秀文化基因交融共生。深挖百年港史与儒家文化滋养的独特优势,系统梳理“港口规划‘一盘棋’、资源开发‘一张图’、管理服务‘一张网’”的一体化文化特质,提炼形成“同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越”的核心价值观与山东港口“五种精神”,让“一家人,在一起；手足情,过日子”的理念深入人心,凝聚起上下同心、共谋发展的强大合力。

(三)突出价值引领,筑牢全员思想共识

　　集团构建全方位文化传播体系,通过编制文化手册、规范LOGO与工装等视觉识别系统,推动文化理念融入日常。厚植“国之大者”的文化担当,引导全体干部职工将个人成长、岗位建功与集团发展、国家战略紧密结合,让“干就干第一,争就争一流”的奋斗精神成为全员行动自觉,为一体化改革发展提供强大精神航标。

二、文化赋能提质效,以实干担当驱动发展跃升

　　山东港口坚持以文化赋能生产经营,将文化软实力转化为发展硬支撑,让文化赋能成效体现在经营发展的方方面面。

(一)赋能精益管理,筑牢安全发展屏障

　　集团牢固树立底线思维和“过紧日子”思想,将“精益求精、追求卓越”的文化理念融入管理全过程。搭建“1+5+N”质量管理架构,印发《质量强港建设实施方案》等十余项制度,成功斩获“山东省省长质量奖”。推行“大下沉、大交流、大提升”系列活动强化两级总部与基层双向赋能；全面推行“手指口述”“1246一线工作法”,筑牢安全生产防线；聚焦资金、投资、合规等关键领域强化风险防控,以文化引领构建全方位、多层次的管理体系,为发展保驾护航。

(二)赋能战略落地,提升港口发展能级

　　围绕“加快建设世界一流的海洋港口”目标,集团将文化建设与“四个一流”“五个国际领先”战略定位深度适配,以文化的包容性与协同性助力战略落地。紧扣“东西双向互济、陆海内外联动”战略,推进沿黄省区互联互通,净增80余条集装箱班列、新布局45个内陆港,构建起“覆盖山东,辐射沿黄,直达中亚、欧洲以及东盟”的物流大通道。深化与沿黄九省区城市、全省16地市及全国重要港口的战略合作,构建“依托港口的世界一流供应链综合服务体系”,成为胶东经济圈一体化高质量发展的重要支撑。

(三)赋能队伍建设,激活人才内生动力

　　集团秉持“职工的心,企业的根”的“家”文化理念,将人本文化融入人才队伍建设全过程。深化产业工人队伍建设改革,入选全总企业深化产业工人队伍建设改革助推计划；实施“工匠雁阵”培育工程,培养工匠人才100名,让劳动精神、工匠精神在全港蔚然成风。拓宽职工三大职业发展通道,建立工资增长机制,实行补充医疗制度,设立员工关爱基金,完善“七个一”联系帮扶机制,深入开展“我为群众办实事”实践活动,让职工共享发展成果。选树“连钢创新团队”等先进典型,以榜样力量引领全员奋进,形成比学赶超的浓厚文化氛围,为发展注入源源不断的人才活力。

三、守正创新开新局,以文化自强谱写发展新篇

　　文化建设非一日之功,实干笃行方见真章。山东港口始终坚持守正创新,推动文化建设从“管理手段”向“发展核心动力”升级,在强化“国之大者”文化担当、提升“世界一流”文化境界中彰显国企作为。

　　集团紧扣“创造性转化、创新性发展”要求,将儒家文化精神内涵与港口发展实际深度衔接,通过数字化载体让文化传播更接地气,通过跨港区文化交流活动让“一体化”文化特质持续深化,通过对接区域发展战略让山东港口文化与地方发展相融共生。

　　山东港口将继续以文化为魂、以实干为要,持续深化文化赋能,让文化兴助推港口强,在打造世界级海洋港口群的征程中,以文化自强凝聚更强合力,以实干担当书写更辉煌业绩,为服务海洋强国、海洋强省建设作出新的更大贡献。

　　山东省港口集团有限公司　王锐