加拿大维多利亚市优步司机成立工会,与优步达成四年协议,于2025年4月获1000多名司机批准。协议包括按行程数发签约和季度奖金、晚点或取消行程费用年增5%、每年500美元健康福利及纠纷解决程序,但不适用于外卖配送司机。
此次工会组建得到联合食品与商业工人工会第1518地方分会支持,得益于2023年不列颠哥伦比亚省《就业标准法》修订,将在线平台工作者重新归类为雇员。
该协议标志加拿大零工经济格局重大转变,展示零工从业者组织起来谈判的潜力。但劳工专家称因各省劳工法律不同,在其他地区复制成功有挑战,如安大略省虽出台法案保护零工从业者,但未将其重新归类为雇员。
优步支持维多利亚市工会组建,不过过去在其他地区抵制工会活动,称司机是独立承包商。
该协议被视为重大先例,但倡导者怀疑其广泛影响,批评者认为福利或使司机工作更长时间,且未涉及算法薪酬结构。
未来,此协议或为零工经济集体谈判提供范例,但组织零工从业者挑战多,道路复杂且充满不确定性。
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