总部位于美国的房地产科技公司Opendoor正在关闭其在印度的业务，并裁员近250名员工，此举是一次大规模重组的一部分。此举反映了整个科技行业的更广泛趋势——人工智能（AI）正被日益用于简化运营并降低人力需求。Opendoor是什么？Opendoor成立于2014年，其业务围绕简化房屋出售而构建。公司允许房主直接将房屋卖给Opendoor，后者购买房产、在必要时进行装修，然后再转售。通过数字化房屋买卖过程的大部分环节，Opendoor将自己定位为技术驱动的传统房地产市场替代方案。根据市场情报平台Tracxn的数据，Opendoor自成立以来已完成11轮融资，累计融资额为13.5亿美元。公司于2020年12月上市，上市后最大的一轮融资是2021年8月的8.5亿美元后上市增发。Opendoor为什么现在要裁员？最新的裁员与CEO Kaz Nejatian所称的 “Opendoor 2.0” 相关，这是一项全公司范围的转型，旨在更深入地将AI融入运营，同时简化内部系统。Opendoor在班加罗尔和钦奈的办公室曾拥有近250名员工。自今年早些时候启动Opendoor 2.0计划以来，一部分岗位已被迁往美国，公司现在通过彻底关闭印度业务完成此过程。在随后发布在X（原Twitter）上的内部备忘录中，公司表示，此举反映了其客户主要位于美国，且运营在更靠近这些客户的地点更为高效。Nejatian指出，Opendoor之前在印度建立了规模可观的团队，以管理跨多个碎片化系统的手工工作流。然而，公司已将许多系统整合，并在美国组建了更小的AI原生团队，能够更高效地处理面向客户的运营。裁员将影响几乎所有印度员工，只有少数人会暂时留下，以支持关键工作流的交接。Nejatian还表示，此决定并非反映员工表现，他称印度团队是公司增长的关键贡献者，并鼓励其他雇主考虑雇用他们。被裁员工将如何安置？Opendoor表示，受影响的员工将获得离职补偿、职业安置支持以及其他过渡资源。此举之所以重要，不仅在于受影响的职位数量，还因为它凸显了AI正在重塑企业劳动力战略。裁员是在Opendoor多年裁员的背景下进行的。公司在2025年末全球员工总数为1,042人，较前一年下降了428人。其国际员工也在此期间大幅下降，从342人降至184人。Opendoor的决定正值科技行业更广泛的AI驱动重组浪潮。2026年前五个月，全球已有超过92,000名科技工作者失业，企业越来越多地将自动化、AI效率以及后疫情时代的劳动力再校准作为裁员理由。

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