转自：拉萨发布

中信银行拉萨分行

报名截止时间：暂定2026年3月下旬

招聘岗位：客户经理类、柜台

中信银行2026年春季校园招聘公告

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根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；

2.境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。  

二、招聘职位

详见相关单位招聘职位。

三、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计等）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药等）、经济学、管理学、法学等相关专业。

4.一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.符合校园招聘的其他条件。

四、时间安排

即日起开启网申，简历接收截止时间暂定2026年3月下旬；全球统一考试（在线）安排另行通知，敬请关注“中信银行招聘”微信公众号，了解最新校招动态。

五、应聘方式

应聘者登录中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com）并注册用户，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个机构，每个机构最多可申请两个职位。

六、招聘程序

包括网申、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。

七、注意事项

1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘官网“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

4.招聘过程中该行不会向应聘者收取任何费用，该行从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料，请勿轻信外部广告宣传。

5.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

6.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询（咨询邮箱：job@citicbank.com），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。

八、有关声明

中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com）为中信银行2026年春季校园招聘唯一网申和公示渠道，中信银行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料，同时提示各位候选人注意加强个人信息保护。

中信银行拉萨分行招聘岗位

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客户经理类(A004493)

招聘人数：若干

工作地点：西藏拉萨城关区

专业要求：主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。

学历要求：本科及以上

岗位职责：

1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度。

2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升该行品牌形象。

柜员(A004494)

招聘人数：若干

工作地点：西藏拉萨市

专业要求：主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。

学历要求：本科及以上

岗位职责：

1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度。 

2.优质高效的处理各类柜面业务，根据该行文明服务规范，加强个人服务，及时回应客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

兴业银行拉萨分行

报名截止日期：2026年6月30日

招聘岗位：市场营销类

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职位类别：营销类

招聘人数：若干招聘

招聘类型：校招

截止时间：2026-06-30

工作地点：西藏自治区拉萨市

专业要求：无

工作职责：

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。

任职要求：

1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定。