(来源:中国环境报)
转自:中国环境报
为进一步加强全市生态环境系统干部队伍建设,传递重实干、重实绩的鲜明用人导向,促进年轻干部更好更快成长成才,2月22日下午,河北省邢台市生态环境局召开全系统年轻干部座谈会。局党组书记、局长曲海章出席会议并讲话。
会上,局领导与所有参会年轻同志一一互动,5名年轻干部代表结合自身工作经历谈认识、谈感想、谈收获,表达为生态环境保护事业汇聚青春动能的信心和决心。
认真听取代表发言后,曲海章充分肯定年轻干部展现出的积极向上的精神风貌和勇于担当的工作态度,以“聊天”形式分享工作感悟,并对年轻干部成长成才提出殷切期望。
一要统筹抓好企业复工复产,提前谋划、靠前服务,落实各项帮扶措施,全力推动经济平稳运行,奋力实现一季度“开门红”。
二要珍惜岗位,踏实干事,树立爱岗敬业的价值追求,勤勤恳恳,不抱怨、不敷衍、不浮躁,用心完成每一项工作任务;
三要保持状态,焕发激情,时刻保持朝气、锐气、虎气,始终充满活力、动力、张力,以饱满的精神状态去奋斗、去拼搏、去工作,为全市生态环境事业作出贡献。
会议强调,年轻干部成长成才要锤炼过硬本领、涵养优良作风。
要钻业务、提素质,把学习作为永恒课题,既要深钻业务,对标先进,努力成为本职工作的“明白人”;又要全面提升,认真学习政治理论、法律法规、公文写作等方面知识,争当行业“多面手”,在工作实践中提升能力。
要树正气、严作风,不要有娇气,勇于到基层摸爬滚打;不要有骄气,时刻保持谦虚谨慎的工作态度;不要有俗气,保持干干净净、一身清爽;不要有邪气,杜绝任何歪风邪气,在攻坚克难中加快成长成熟。
要重团结、善沟通,做到心中有数、心底有光、心中有爱,珍惜和同志们合作共事的缘分,知责担责,在集体奋斗中赢得人生。
要严自律、守底线,知敬畏、存戒惧,时刻保持清醒头脑,筑牢自律防线,管住小事小节,在行稳致远中走好人生每一步。
会议要求,局办公室、人事科、机关党委等有关科室要解放思想,创新机制,为年轻干部成长成才创造机会、搭建平台,让更多优秀干部勇当主力、敢挑大梁,让更多优秀干部脱颖而出、多作贡献,为全市生态环境事业发展提供有力保障。