2月10日,烽火通信公告,副总裁原建森计划在2026年3月12日至2026年6月11日期间,通过竞价交易方式减持不超过1.7万股,占总股本的0.0013%,占原建森持股总数的25%。减持原因为个人资金需求,股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价43.86元测算,套现金额约合74.56万元。截止目前,原建森持股数量6.8万股,占总股本比例为0.005%。
| 高管姓名 | 原建森 |
| 职位 | 副总裁 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励取得 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 1.7万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0013% |
| 减持期间 | 2026年3月12日至2026年6月11日 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,烽火通信共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1334.00万元,平均薪酬129.52万元,年薪中位数为120.00万元。其中,董事长及非独立董事曾军薪酬最高为153.70万元,副总裁原建森薪酬最低为112.00万元。原建森年薪112万元,在公司董事和高级管理人员中排名第9/9(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年烽火通信员工总数为13478人,人均薪酬为25.26万元。
也就是说,烽火通信副总裁原建森薪酬112万,是公司人均薪酬的4.43倍,拟定减持套现金额74.56万元,相当于原建森本人7.99个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.95年薪酬总和。
公开资料显示,原建森先生,1979年4月出生,中共党员,正高级工程师,本科毕业。现任公司副总裁;曾任公司网络产出线总裁,武汉烽火技术服务有限公司总经理、副总经理。
原建森本次为首次减持。
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