转自:扬子晚报
记者从2月10日举行的无锡全市人社工作会议上获悉,2025年,无锡靶向发力推动技能培训优化升级。围绕“465”现代产业集群建设需要,更新补贴性职业培训项目目录和高技能人才紧缺职业(工种)目录,实施“技能照亮前程”系列大规模职业技能提升培训行动,全市新增各类技能人才9.03万人。
其中,数字技能人才2.62万人,高技能人才占技能人才总量39.52%、位居全省前列。无锡首创“新质生产力”专题培训,实施百企万人“技能夜校”系列培训,统筹推进职工技能培训、就业培训和创业培训,累计开展补贴性职业培训8.2万人次。全面推行“新八级工”制度,高技能人才直接认定惠及3家企业59人,698名专业技术人才取得职业技能等级证书。新吴区充分授权企业自主培养评价高技能人才,结合人工智能产业举办特色职业技能大赛,有效激发技能人才活力。
实施技工院校规范办学量化评估,新建智能控制、珍岛数字商业等6个特色产业学院,现有专业与主导产业匹配度达75%。新增省级以上技能大师工作室4个,3个项目入选第48届世赛国家集训基地,“一带一路”技能培训中心暨“技能梦工坊”获国际劳工组织、人社部双重认证。成功举办第七届无锡技能精英大赛,在第三届全国职业技能大赛中取得两金七优胜的历史性突破,获市委、市政府主要领导充分肯定。更新发布“无锡工匠”服务手册、无锡工匠名录,举办百所技工院校“无锡行”活动,大力营造技能成才良好氛围。
无锡持续优化人才发展环境,细化“全链条”服务颗粒度,2025年全年引进大学生10.6万人、高层次人才1.12万人。编制年度重点产业紧缺人才需求目录,实施青年工程师培养计划,新增发放青年人才补贴8487人、3.18亿元。
扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波
校对 盛媛媛