以制度规范 推动党建责任落地生根
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2026-02-10 12:42:57
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转自：贵州日报
省直机关工委着力构建严密的机关党建责任落实体系。推动出台了涵盖省直部门党组（党委）主体责任、第一责任人职责的“8+3”责任清单体系，并配套制定了机关党委、机关纪委等工作规则，为责任落实提供了制度支撑。坚持每年组织召开省直单位机关党委书记抓党建工作述职评议会议，届期内实现全覆盖，强化结果运用，有效传导了责任压力。
同时，探索建立机关党建定期分析研判机制，围绕政治建设、思想建设等8个维度设置40项指标，五年累计对558个单位党建工作进行综合分析研判。建立以模范机关建设评价指标体系、党支部标准化规范化建设和“四强”党支部创建评价标准、机关党建分析研判机制共同组成的机关党建质量评价体系。推动将分析研判结果、述职评议情况与年度服务高质量发展绩效考核、党组（党委）抓党建成效考核紧密衔接，构建起明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的闭环，推动党建责任从“软指标”转化为“硬约束”。
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